Gerente de Governança Corporativa e Qualidade

Responsável por gerir a Governança Corporativa e a Qualidade da Instituição assegurando a definição o direcionamento e a integração dos sistemas das políticas e práticas de governança qualidade cultura e ESG em alinhamento às diretrizes da Alta Direção e aos objetivos institucionais. Atuará para garantir a conformidade do Sistema de Gestão da Qualidade - SGQ e dos mecanismos de governança com referenciais nacionais e internacionais bem como com requisitos legais regulatórios e institucionais aplicáveis. Atuar como instância de reporte e assessoramento à Alta Direção apresentando resultados gerenciais análises críticas riscos oportunidades e recomendações para a tomada de decisões. Promover a cultura organizacional a integridade a transparência a sustentabilidade e a melhoria contínua assegurando o adequado funcionamento das estruturas de governança corporativa qualidade cultura e ESG da Santa Casa BH.

Horário: 08:00 às 18:00 de 2ª à 5ª feira e de 08:00 às 17:00 na 6ª feira.

Salário: R$15.60515

Benefícios:

- Vale-transporte

- Vale-alimentação ou vale-refeição

- Assistência médica (UNIMED)

- Assistência odontológica (METLIFE)

- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar)

- Auxílio creche no valor de R$20000 (por filho) para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 4 anos (limitado até 3 filhos)

- Programa de qualidade de vida

- Plano funerário

- Parceria com restaurantes Drogaria Pacheco psicólogos farmácias oficinas e academias entre outros

- Cartão presente Natal

• Gerir a Governança Corporativa a Qualidade a Cultura e as diretrizes de ESG da Instituição assegurando alinhamento estratégico com a missão visão valores e diretrizes estabelecidas pela Alta Direção;
• Definir direcionar e validar as políticas normas modelos e diretrizes institucionais relacionadas à governança corporativa Sistema de Gestão da Qualidade - SGQ cultura organizacional e ESG assegurando aderência a referenciais nacionais e internacionais aplicáveis;
• Garantir a conformidade institucional com requisitos legais regulatórios estatutários e normativos relacionados à governança e à qualidade monitorando riscos estratégicos e sistêmicos associados;
• Atuar como instância estratégica de validação e reporte à Alta Direção apresentando resultados gerenciais análises críticas riscos oportunidades e recomendações para a tomada de decisão;
• Avaliar criticamente o desempenho do Sistema de Gestão da Qualidade e dos mecanismos de governança com base em indicadores auditorias analises críticas riscos e resultados institucionais;
• Direcionar e supervisionar os processos de certificação acreditação manutenção de sistemas de gestão e atendimento a requisitos normativos;
• Promover a cultura da qualidade da governança da integridade da transparência da sustentabilidade e da responsabilidade institucional assegurando sua incorporação aos processos decisórios e à atuação organizacional;
• Planejar validar e acompanhar programas projetos e iniciativas institucionais relacionados à qualidade governança cultura e ESG;
• Assegurar o adequado funcionamento das estruturas de governança corporativa incluindo Conselhos Comitês e instâncias deliberativas acompanhando agendas fluxos decisórios registros atas e prestação de contas;
• Avaliar e validar relatórios pareceres técnicos e documentos estratégicos das áreas sob sua responsabilidade submetendo-os às instâncias superiores quando aplicável;
• Identificar riscos lacunas e oportunidades de aprimoramento nos sistemas de governança qualidade cultura e ESG direcionando ações estruturantes para seu fortalecimento contínuo;
• Garantir a normalização de processos institucionais por meio da validação de regimentos regulamentos politicas institucionais manuais e documentos de governança;
• Assegurar a fluidez a confiabilidade e a transparência das informações estratégicas disponibilizadas às partes interessadas em articulação com as áreas responsáveis por informação estratégica e indicadores institucionais;
• Representar institucionalmente a Santa Casa BH em fóruns eventos instâncias externas e agendas estratégicas relacionadas à governança corporativa qualidade cultura e sustentabilidade quando indicado;
• Apoiar a Alta Direção no desdobramento das estratégias institucionais planos estratégicos e processos gerenciais no âmbito da governança qualidade cultura e ESG;
• Executar atividades correlatas à sua função de mesma natureza e nível de complexidade mediante solicitação da Alta Direção ou instâncias superiores respeitando os limites do cargo.

• Ensino Superior Completo;
• Pós-graduação completa em Auditoria Gestão Qualidade Riscos e Controles Internos governança corporativa dentre outras);
• Certificações em Qualidade Auditoria Governança Riscos e Metodologias de melhoria contínua (como Lean e Six Sigma).