Alternance Technicien Bureau d'Études Exécution HF
Job Summary
Description de lemploi
Technique Froid Climatisation (TFC) recherche son futur:
Alternant Technicien Bureau dÉtudes Éxécution(H/F)
àBalma(31)
TFC (Technique Froid Climatisation) filiale du groupe EQUANS est spécialisée dans linstallation la maintenance et le dépannage déquipements de génie climatique.
Nos équipes accompagnent au quotidien nos clients dans la performance énergétique et la pérennité de leurs installations.
Rejoindre TFC cest intégrer une entreprise à taille humaine dynamique et reconnue pour la qualité de son service et la technicité de ses équipes.
Dans le cadre de la campagne dalternance de lAgence de Balma nous recherchons notre futur Technicien Bureau dÉtudes Éxécution H/F.
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité du Responsable dagence vous contribuerez à la préparation technique des projets CVC de la conception à la réalisation.
- Consultations fournisseurs : demandes de prix analyse des offres techniques et participation au choix des équipements
- Plans et schémas AutoCAD : réalisation mise à jour et adaptation des plans dexécution et implantations (CVC/Froid)
- Cahiers de présentation du matériel : création des documents de présentation (fiches techniques descriptifs validations client/MOE)
- Constitution des DOE : collecte organisation et mise en page des documents en fin daffaire (plans notices schémas frigorifiques)
- Support aux équipes travaux : relevés sur site petites vérifications techniques et échanges avec les chefs de chantier pour optimiser la réalisation
VOTRE PROFIL
Vous préparez un bac 2 du type BTS BUT ou Licence Pro en génie climatique énergétique fluides froid ou équivalent et vous faites preuve :
- dun intérêt pour le domaine CVC / Froid et souhaitez évoluer dans un environnement technique
- de rigueur de curiosité doranisation et appréciez le travail en équipe
- dune envie dapprendre de comprendre le terrain et de contribuer à des projets concrets
NOS AVANTAGES
Paniers repas
Mutuelle dentreprise très intéressante
Participation
13 ème mois
Plan dépargne salariale du Groupe Bouygues
Alors envie de faire partie de laventure TFC
Nous sommes convaincus quune alternance est une merveilleuse opportunité de transmettre nos savoir-faire notre culture et nosvaleurs. Vous aussi
Nos engagements RH
Equans France estlabellisé Top Employer 2026 une reconnaissance qui témoigne de la qualité de sa politique RH et de son engagement envers ses collaborateurs.
Intégrer le grand Groupe Bouygues tout en travaillant dans une équipe à taille humaine active et motivée. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs.
Votreévolution votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle seront au cœur des préoccupations de votre manager et de vos interlocuteurs RH.
EQUANS France garantit légalité des chances pour tous.
EQUANS France sengage à lutter contre toutes les formes de discriminations à lemploi dans laccès à la formation à la promotion et plus largement dans lensemble des composantes de lentreprise. A ce titre linsertion le soutien des jeunes et des seniors des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France:
EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97000 collaborateurs une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards deuros nous nous positionnons aujourdhui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales industrielles et numériques.
Organisé en 6 expertises :Electrique CVC Réfrigération Mécanique Digital et informatique Facility management nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo le chiffre daffaires dEQUANS France atteint les 5 milliards deuros.
Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient lengagement de ses salariés réservistes et volontaires.
Lentreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
Nous rejoindre cest intégrer une équipe à taille humaine au sein dun grand Groupe cest participer au déploiement de la stratégie commerciale de lagence pour remporter des projets denvergure dans un secteur à forte concurrence.
#OccSe