Analista de Atração & Seleção Pleno
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Job Location:
Porto Alegre - Brazil
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
Yesterday
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Sobre a vaga:
Estamos em busca de um(a) Analista de Atração e Seleção Pleno com perfil altamente executável orientado a resultados e com habilidades para atuar em um ambiente de alto volume e ritmo acelerado.
Essa pessoa será responsável por gerir processos seletivos de ponta a ponta influenciar gestores atuar com dados e garantir eficiência nas contratações especialmente para posições comerciais e estratégicas para o negócio.
Principais atribuições:
- Conduzir processos de atração e seleção end-to-end com alto volume de vagas e diferentes níveis (operacional a estratégico) com forte atuação em posições comerciais;
- Atuar como parceiro(a) dos gestores desafiando perfis alinhando expectativas e apoiando na tomada de decisão;
- Definir e executar estratégias de hunting para posições críticas ampliando qualidade e velocidade das contratações;
- Gerir pipeline de vagas com autonomia priorizando demandas com base em impacto no negócio e SLA;
- Conduzir entrevistas por competências com profundidade analítica avaliando fit técnico e comportamental;
- Estruturar e aplicar ferramentas de avaliação (testes cases dinâmicas) conforme necessidade;
- Atuar diretamente na otimização do funil de recrutamento identificando gargalos e propondo melhorias;
- Monitorar e analisar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento conversão eficiência por fonte qualidade de contratação) transformando dados em ações práticas;
- Garantir uma experiência consistente ao candidato equilibrando qualidade e agilidade;
- Manter o ATS atualizado e organizado assegurando governança e confiabilidade dos dados;
- Apoiar e propor iniciativas de atração e employer branding com foco em resultado (volume qualidade).
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo em Psicologia Administração Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada com recrutamento em alta demanda preferencialmente com forte atuação em vagas comerciais;
- Vivência na condução de processos seletivos completos com múltiplas vagas simultâneas e diferentes níveis;
- Domínio de entrevistas por competências e práticas de hunting;
- Experiência com ATS e gestão estruturada de pipeline;
- Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e tomada de decisão baseada em dados;
- Perfil autônomo proativo com forte senso de urgência e priorização;
- Boa comunicação e habilidade de influência com stakeholders.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Experiência com recrutamento de alta performance em times comerciais;
- Vivência em ambientes de crescimento acelerado ou transformação;
- Experiência com diversidade e inclusão (PCD jovem aprendiz);
- Atuação com projetos de melhoria contínua em recrutamento e seleção.
Benefícios:
- Assistência Médica e Odontológica;
- iFood Benefícios;
- Vale Transporte;
- Wellhub;
- Day Off;
Jornada de trabalho e carga horária:
- Das 09h às 18h (Segunda a Sexta-feira)
Required Experience:
IC
