AI Engineer – Software & Systèmes Agentiques
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Job Location:
Montpellier - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
6 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Au sein de la BU Digital Services de Septeo (agence digitale 14M CA récurrent 5 650 sites déployés sur 3 verticales : droit hospitality immobilier) rattaché(e) à la Directrice de la BU vous êtes le référent technique IA sur les produits de la BU.
Votre première mission : former et intégrer une squad dédiée à la construction dun CMS AI-native qui unifie plusieurs plateformes existantes (5 500 sites déployés) en une expérience prompt-to-site. Architecture multi-agents UX conversationnelle migration progressive.
À terme vous intervenez en transverse pour concevoir et industrialiser les systèmes dagents IA sur lensemble des produits de la BU.
Missions :
Architecture & développement de systèmes dagents IA
Concevoir et orchestrer des architectures multi-agents (planning génération test review) intégrées aux produits de la BU.
Développer des expériences conversationnelles (prompt-to-site preview live chat) et les APIs backend associées.
Implémenter les pipelines RAG sur les données métier (templates SEO contenus verticaux : notaires immobilier hospitality).
Intégrer les systèmes existants via des API adapters dans une plateforme unifiée.
Qualité fiabilité & industrialisation
Mettre en place observabilité benchmarking et monitoring qualité des agents.
Définir guardrails validations intermédiaires et stratégies de fiabilité (détection dhallucinations fallback redondance).
Développer et maintenir des composants logiciels robustes (clean architecture TDD).
Structurer les bases de connaissances exploitables par les LLM (ontologies contexte métier structuré).
Pratiquer le spec-driven development : rédiger des spécifications exploitables par les agents IA avant le code.
Transformation & accompagnement
Analyser les workflows métier et identifier les opportunités dautomatisation par agents IA.
Documenter les patterns et accompagner la montée en compétence de léquipe.
Intégrer les exigences réglementaires (AI Act RGPD) dans la conception des systèmes agentiques.
Qualifications :
Ce que lon recherche
3 ans en développement fullstack ( Python ou PHP avec Symfony/Laravel React/Vue).
Expérience concrète avec les APIs LLM (Mistral OpenAI Anthropic) et/ou frameworks agentiques.
Maîtrise dun paradigme (OOP ou fonctionnel) pratique TDD.
Capacité à concevoir et déboguer des systèmes complexes dans un workflow assisté par IA.
Français courant (contexte métier : notaires immobilier hospitality).
Apprécié
Expérience CMS e-commerce ou SaaS multi-tenant (enjeux template SEO hébergement).
Connaissance RAG embeddings vector stores.
Expérience en migration ou modernisation de systèmes legacy.
Familiarité Kubernetes microservices CI/CD.
Sensibilité conformité IA (AI Act RGPD).
Mindset
Autonomie forte squad dédiée itérations rapides pas de process lourd.
Appétence pour le pair programming avec IA vibe coding Cursor Claude Code.
Pragmatisme arbitrer entre valeur métier robustesse et dette technique.
Vision systémique et capacité de vulgarisation auprès dinterlocuteurs non techniques.
Ce quon offre
Squad dédiée hors roadmap legacy 100% innovation sur les 12-18 premiers mois.
Impact direct : vous construisez le produit qui unifiera plusieurs CMS (5 650 sites 14M CA).
Stack moderne au choix de léquipe.
Collaboration avec les autres BU du groupe briques agent/chatbot internes déjà en production.
Trajectoire claire : référent technique IA de la BU à terme.
Montée en responsabilité rapide onboarding et mentoring de léquipe élargie dès la phase 2.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien technique avec le Manager tech pour valider lensemble de vos compétences technique.
- Un dernier entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
About Company
Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un trava ... View more
