Alternant(e) Chargé de projet SIRH et Data- HF
Share
Job Location:
Aubervilliers - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
3 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe Veolia ! Vous intégrerez léquipe
globale en charge de nos outils SIRH Groupe basés sur des solutions leaders du marché. Vous évoluerez dans un environnement international et dynamique en accompagnant notre réseau dadministrateurs locaux à travers le monde.
Vous souhaitez exercer votre alternance en SIRH autrement et être au cœur de laction En tant que Chargé(e) SIRH et Data votre rôle sera daccompagner léquipe globale sur les activités de Run (maintien en conditions opérationnelles) et danalyse de données pour nos systèmes dinformation Ressources Humaines.
Sur le devant de la scène vos missions principales seront :
- Support et Administration SIRH (Le Run) : Assister léquipe globale dans ladministration quotidienne et le paramétrage de nos outils RH.
- Gestion de la Data et des Campagnes : Participer activement à la préparation des campagnes RH annuelles (révisions salariales évaluations successions)
- Data Quality & Reporting : Contribuer à la démarche damélioration continue en réalisant des audits de qualité des données et en développant des tableaux de bord interactifs (via des outils de Data Visualisation ou Power BI).
- Support Utilisateurs : Accompagner nos administrateurs locaux en répondant à leurs questions en créant des guides dutilisation vidéos etc. et en assurant le suivi des demandes.
Les principales activités Data consistent à accompagner les différents domaines RH (Recrutement Formation Talent Prévention Santé et Sécurité notamment) sur la mise en qualité de la donnée pour une gestion optimisée dans les différents outils SIRH et à des fins de reporting RH.
Cette mission sinscrit également dans un cadre plus global visant à simplifier le reporting au niveau groupe notamment sur le Reporting -delà du cadre réglementaire lobjectif est davoir un dashboard RH groupe pour aider au pilotage global de la fonction RH. La mission pourra être complétée par des activités sur lIA selon les besoins.
Nous vous proposons un contrat dapprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 15 mois.
Qualifications :
Vous entrez en Master 2 à lUniversité à lIAE en Ecole dIngénieurs ou Ecole de Commerce
Vous avez lenvie de développer vos compétences en digital :
- Vous êtes à laise avec les outils la manipulation de données (Excel avancé / Google Sheets) et vous avez une forte appétence pour les SIRH (une première connaissance doutils SIRH et de Business Intelligence de type PowerBI est un vrai plus).
- Vous maîtrisez impérativement langlais et le français (écrit et oral) pour évoluer de manière fluide dans notre contexte international.
- Vous êtes rigoureux(se) autonome orienté(e) solution et vous avez un fort sens du service client et esprit déquipe
Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats dapprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.
Informations supplémentaires :
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
About Company
Veolia aims to be the benchmark company for ecological transformation. Our mission to Resource the world demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet. By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Re ... View more
