Administrateur Bases de Données (DBA) HF Lille Métropole
Marcq-en-Baroeul - France
Job Summary
Dans le cadre du renforcement de nos pôles dexpertise Infrastructure et Data nous recherchons un Administrateur Bases de Données (DBA) H/F pour intervenir sur des environnements multi-moteurs critiques.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
- Installation & Configuration : Déployer et paramétrer des serveurs sous AlmaLinux Ubuntu et Windows Server.
- Gestion des Bases : Assurer la mise en place complète et le suivi de bases de données PostgreSQL v16 MS SQL Server 2022 et MariaDB.
- Optimisation & Tuning : Améliorer les performances (indexation nettoyage/vacuum shrink) et ajuster les fichiers de configuration des moteurs.
- Sécurité & Accès : Gérer les rôles les autorisations systèmes et appliquer les politiques de sécurité liées aux utilisateurs.
- Automatisation : Développer des scripts dautomatisation en Bash et optimiser/réécrire des requêtes SQL.
- Sauvegarde & Monitoring : Concevoir des architectures de sauvegarde (PgBackRest) et administrer les politiques de sauvegarde via Veeam ou Rubrik. Installer et piloter le monitoring via un serveur TemBoard.
Qualifications :
Ce poste est fait pour vous si :
- Expertise BDD : Vous avez une solide expérience sur PostgreSQL SQL Server et MariaDB.
- Systèmes : Vous maîtrisez les environnements Linux (Alma Ubuntu) et Windows Server.
- Outils & Sauvegarde : Vous connaissez les solutions de sauvegarde professionnelles (Veeam Rubrik PgBackRest).
- Soft Skills : Vous faites preuve de rigueur dautonomie et dun esprit danalyse aiguisé pour le traitement des incidents RUN.
Informations supplémentaires :
Ce que nous nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable
- Accompagnement sur mesure et régulier par le manager
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquà 1000
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée engagée et conquérante
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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