Product Owner HF
Bouc-Bel-Air - France
Job Summary
SEPTEO recrute pour sa filiale SEPTEO FINANCE & ACCOUNTING SOLUTIONS un Product Owner H/F en CDI à Bouc Bel Air pour une de nos solutions logicielles Comptables.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
En tant que Product Owner vous jouez un rôle clé dans la coordination de léquipe de développement et la co-construction des besoins métier.
Ensemble vous êtes responsable du suivi des sprints de la spécification des fonctionnalités et de la phase de recette tout en contribuant à lamélioration continue des processus et outils.
Votre quotidien :
- Piloter et suivre le travail de deux équipes de développeurs.
- Participer à la coconstruction des besoins avec les parties prenantes y compris la phase de maquettage (UX/UI).
- Découper et spécifier les fonctionnalités attendues en veillant à leur cohérence avec les objectifs du produit.
- Planifier et organiser les sprints avec une méthodologie agile simplifiée adaptée à léquipe et au contexte.
- Coordonner la phase de test et les déploiements (mise en place dun cahier de recette suivi des livrables).
- Utiliser Azure DevOps (ADO) pour la gestion projet et pour le suivi macro des fonctionnalités.
Qualifications :
Et si cétait vous qui veniez nous rejoindre
Vous avez une première expérience solide en tant que Product Owner en environnement agile et logiciel. Marqué.e par une familiarité avec les phases de spécification maquettage et recette.
Vous avez des connaissances liées à notre environnement métier de présaisie comptable.
Enfin lon vous reconnait pour vos qualités dorganisation et de rigueur; ainsi que pour votre esprit dinitiative et force de proposition.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 2 étapes
Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste & ses missions en savoir plus sur vous.
Un second entretien sur site avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaître vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce sera loccasion de rencontrer votre futur manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
About Company
Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un trava ... View more