Chargée ou Chargé de projet Infrastructures municipales

Joignez-vous à notre équipe reconnue et spécialisée en infrastructures municipales en tant que chargé-e de projets ou vous serez appelé à contribuer à des projets dinfrastructure qui façonnent concrètement le visage de la région de Québec.  

Au sein de notre équipe vous serez impliqué-e dans des mandats denvergure du développement de réseaux municipaux à des projets structurants majeurs où votre expertise influencera directement la qualité et la durabilité des milieux de vie. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où complexité rime avec impact ce rôle est pour vous. 

Principales responsabilités 

• Effectuer la gestion de projets ainsi que la conception 
• Vous assurer de la satisfaction des clients relativement aux services rendus 
• Réaliser des simulations calculs modélisations et étudesnécessitant lapplication de modèles informatiques 
• Réaliser la conception de sites : nivellement drainage accès réseaux de services aménagements extérieurs et implantations 
• Effectuer la conception de réseaux dégouts daqueducs et autres infrastructures souterraines en contexte municipal
• Participer à la coordination multidisciplinaire et assurer la collaboration avec les équipes internes 
• Rédiger des avis notes et rapports techniques participer à la préparation des devis et plans émettre des recommandations éclairées sur différents dossiers
• Identifier des solutions innovantes pour répondre à des problématiques particulières
• Assurer le suivi des projets en réalisation incluant les demandes de paiement les demandes de changements lapprobation de la documentation etc. 

Qualifications :

• BAC en génie civil ou léquivalent 
• Minimum de 8 années dexpérience professionnelle  
• Maîtrise du français à loral et à lécrit 
• Leadership initiative et autonomie 
• Habiletés communicationnelles et vulgarisateur 
• Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence 

Pour vos questions contactez Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons  

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employés et à la famille 
• Un régime dépargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• En tant quentreprise détenue par ses employés une possibilité annuelle dacheter des actions pour tous les employés 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre travail/vie à travers le Canada 
• 3 à 5 semaines de vacances en fonction des années dexpérience pertinente  
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time