Professionnelle ou professionnel en géo-environnement Caractérisation et réhabilitation des sols contaminés

Le travail terrain vous passionne et vous souhaitez contribuer à des projets environnementaux denvergure et variés Léquipe Environnement et Sciences de la terre chez CIMA est à la recherche pour son bureau de Gatineau dune professionnelle ou dun professionnel en géo-environnement spécialisé en caractérisation et réhabilitation des sols contaminés.

Ce poste implique une alternance entre le bureau et les travaux sur le terrain afin de superviser et réaliser diverses activités liées aux projets environnementaux.

Principales responsabilités

• Réaliser des études de type Évaluation environnementale de Site Phase I
• Effectuer la surveillance en chantier en lien avec les travaux de caractérisation des sols (Phase II) de réhabilitation environnementale de site de gestion des sols et des eaux contaminés
• Effectuer des relevés de terrains et des visites de site
• Collaborer à la préparation des campagnes déchantillonnage et des chantier (ex : bon de commande matériel déchantillonnage calibration déquipements etc.)
• Effectuer les demandes danalyses chimiques sous la supervision du chargé de projet
• Préparer les tableaux de compilation de données et les rapports de sondages
• Participer à la rédaction et à la préparation des rapports détude sous la supervision du chargé de projet

Qualifications :

• Un BAC ou un DEC en géologie génie civil génie géologique génie en environnement géographie ou tout autre domaine en lien avec lenvironnement
• Minimum de trois (5) ans dexpérience dont deux (2) ans sur le terrain en caractérisation environnementale en surveillance de chantier et en réhabilitation environnementale ou pratique pertinente
• Bonne connaissance des cadres techniques et réglementaires applicables (guide de caractérisation manuels techniques etc.)
• Maîtrise du français à loral et à lécrit (langue de travail)
• Connaissance en géotechnique (un atout)
• Détenir une carte ASP Construction et un permis de conduire valide
• Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time