Développeur logiciel

En tant que Développeur logiciel chez Vention

Vous serez un contributeur clé à nos efforts de développement logiciel responsable de la livraison de fonctionnalités et du maintien de la santé de nos systèmes en production. Vous serez propriétaire de lensemble du cycle de vie produit incluant le développement de nouvelles fonctionnalités la mise en place dune automatisation de tests robuste et la correction de bogues à travers nos applications et pipelines de déploiement.

Dans un environnement hautement collaboratif vous travaillerez en partenariat avec la gestion de produit les responsables du développement et les parties prenantes daffaires afin de faire avancer les fonctionnalités assurer une haute qualité de code et maintenir une couverture de tests conforme aux exigences et spécifications.

Ce que vous ferez:

• Développer implémenter et déployer de nouvelles fonctionnalités pour notre plateforme dapplications machines tant cloud que edge incluant la série Rapid Palletizer tout en maintenant la qualité et lintégrité globales du logiciel.
• Concevoir et développer des applications cœur de produit ainsi que les tests automatisés associés pour couvrir les nouvelles fonctionnalités prioriser les tâches de développement et communiquer les risques techniques.
• Contribuer à la mise en place et à la maintenance des pipelines CI/CD et de déploiement en veillant à ce que les tests automatisés utilisent des données représentatives pour atteindre la couverture de tests convenue.
• Créer et exécuter des tests opérationnels automatisés afin de générer des rapports de contrôle sur les environnements de production en direct et assurer lintégrité des données lors de lutilisation normale du système ou des mises à jour. Collaborer avec léquipe TI pour mettre en place des alertes en cas de dépassement de besoin rédiger des plans de test couvrant des fonctionnalités complexes selon les exigences client.
• Adopter une approche pratique pour le déploiement et la gestion des environnements de développement et de test (commandes shell de base utilisation de Git).
• Prendre en charge la résolution des bogues et le développement de fonctionnalités durant les sprints en veillant au respect des standards de qualité du code à la détection des problèmes avant déploiement et à la revalidation des fonctionnalités après déploiement.
• Sassurer que toutes les fonctionnalités sont développées avec une feuille de route dautomatisation basée sur la cohérence attendue du produit.
• Mettre en place des processus et une infrastructure robustes afin doptimiser les activités de développement et de qualité daugmenter la couverture de tests et daméliorer globalement la qualité des produits notamment via lintégration continue et des suites de tests automatisées.
• Collaborer avec les autres équipes afin de garantir que les tests dintégration de bout en bout sont bien documentés et offrent une couverture suffisante pour les projets inter-équipes.

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe

Nous recherchons des compétences de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez:

• 1 à 3 ans dexpérience avec Python JavaScript TypeScript et React
• Expérience démontrée dans lécriture et la maintenance de suites de tests automatisés (unitaires intégration E2E)
• Expérience pratique avec les pipelines CI/CD Git et les pratiques modernes de développement
• Expérience en validation de lintégrité des données et en tests sur environnements de production
• Solides compétences en débogage avec prise en charge des correctifs et revalidation des fonctionnalités
• Capacité à collaborer de manière transversale avec une communication claire et orientée documentation
• Forte orientation vers la livraison et la qualité

Atouts:

• Expérience avec les systèmes dalertes et de monitoring
• Exposition au cloud / DevOps
• Expérience en environnement Agile / sprints

Informations supplémentaires :

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités dévolution grâce à des plans de développement personnalisés des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance le leadership inclusif la construction déquipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues déquité salariale politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat réseautage et sessions dapprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal entourés de cafés et de restaurants avec des rencontres déquipe régulières.
• Événements déquipe : Activités tout au long de lannée incluant le lancement annuel le sommet des employés des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet dassurances collectives pour vous et votre famille dès votre premier jour.

Déroulement du processus dentrevue

• Appel initial
• Rencontre avec léquipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin dadaptations faites-le-nous savoir nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec danciens dirigeants de lindustrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction bâtir des équipes performantes ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles World-Class Speaker Series avec des leaders de lindustrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel soutenus par léquipe de direction favorisant lapprentissage continu.
• Un programme dallocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine dexpertise ou en leadership.

Diversité inclusion et sentiment dappartenance chez Vention

En rejoignant Vention vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences horizons et perspectives variés. Ensemble nous construisons un environnement où chacun trouve sa place se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences dans les idées les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière déquité de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse sépanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire Consultez notre guide complet de la culture ici.

#LI-DNP

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time