Shift Supervisor

Tenemos una oportunidad para vos estamos buscando Shift Supervisor en Mendoza

- Asegurar la correcta operación (proceso de picking) de la tienda durante su turno manteniendo altos estándares de Calidad en concordancia con los Procesos y Políticas de la Compañía.

-Coordinar el equipo y sus tareas asignando recursos según prioridades y maximizando la productividad. Solucionando conflictos que puedan darse en su turno de trabajo.

-Asegura el staff adecuado por día y horario estando en constante comunicación con el Store Manager respecto de la performance del equipo.

-Monitorea performance del equipo y da soporte al Store Manager en el cumplimiento de los procesos administrativos de la tienda. (Gestión de inventarios/Control de Merma/Facturación/People/Mantenimiento).

-Garantiza que la tienda cumpla con las políticas regionales y locales de seguridad alimentaria Salud ocupacional y Medioambiente. Es el encargado de reportar todos los desvios que puedan surgir en la tienda en relación a las politicas.

-Da soporte al Store Manager en el Monitoreo las tareas en la tienda en el desarrollo profesional de las personas y sugiere mejoras para aumentar la productividad.

- En ausencia del Store Manager es el encargado de coordinar los turnos de trabajo y de disponer la modalidad de trabajo en la tienda.

-Controla y gestiona la organización el area de recepcion y despacho. Despeja el espacio y deja listos los equipos necesarios.

-En ausencia del Store Manager supervisara todo el proceso de recepcion y respondera como responsable. Reporta a su lider ante un eventual conflicto con un proveedor.

-Es el responsable de delegar con un picker o realizar la Recepción de la mecadería controlando el camión los SKUs y cantidades. Controla vencimientos y calidad de productos que recibe (interidad de los productos temperaturas en refrigerados y congelados). Ante la ausencia del Store Manager rechaza productos que inclumplen nuestros estandares y procedimientos establecidos.

- Es el responsable de delegar o realizar el ingreso de la mercadería repone en estanterías y equipos de frio. Cumpliendo los estándares de orden seguridad calidad e higiene. Siendo asi un referente para su equipo.

- Asegura la correcta capacitacion de su dotación de acuerdo a estandares y politicas de la compañia ( ej: proceso de Onboarding/Offboarding). Velando por la excelencia operativa.

- Impulsar iniciativas para mejorar el clima y la motivación de los empleados en la tienda. Organizando rituales comunicando novedades e integrando la cultura PeYa en el día a día de la tienda.

- Utiliza sistemas como Tableau Ops Portal Workday Gmail Orquest y Pelican para la planificación y ejecución de procedimientos administrativos. - Analiza las metricas del negocio fomentando la excelencia operativa y productividad en la tienda.

-Es responsable por la integridad de su inventario y por alcanzar los targets de Accuracy establecidos

-Planifica y coordina junto al Store Manager los conteos ciclicos.

-Realiza o delega con Pickers los conteos planificados respetando los procedimientos para ayudar a mantener los inventarios en linea

Qualifications :

Qué esperamos de vos

• Experiencia en puestos similares liderando equipos de trabajo.

• Conocimientos de herramientas paquete Office (Excel Word Powerpoint) y Google.

• Orientación a la acción y capacidad para resolver problemas.

• Fuertes habilidades interpersonales; capacidad para construir relaciones positivas generar confianza. Autonomía.

Información adicional :

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time