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Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas la diversidad e inclusión la innovación y la tecnología de vanguardia.

Sobre el cliente:

Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección.

Qué harás en tu día a día

Selección de personal

• Gestión integral de procesos: Liderazgo de vacantes técnicas operativas y middle management.

• Partner de Negocio: Toma de requisitos con managers y definición del perfil ideal.

• Sourcing Estratégico: Publicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn Recruiter bases de datos y networking).

• Evaluación experta: Criba curricular entrevistas por competencias y elaboración de informes.

• Seguimiento: Acompañamiento continuo del candidato hasta el cierre de la posición.

Candidate experience onboarding y offboarding

• Garantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso.

• Participación en programas de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.

• Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración.

• Gestión de procesos de offboarding y análisis de entrevistas de salida.

Proyectos de talento y HR

• Colaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento.

• Elaboración y actualización de Descripciones de Puesto (DPTs) y organigramas.

• Participación en iniciativas de mejora de procesos y Employer Branding.

Gestión de estudiantes en prácticas

• Coordinación con universidades y centros formativos.

• Gestión y control de convenios de prácticas.

• Tutorización y gestión administrativa asociada.

Qué buscamos

Formación y Experiencia

• Grado en Psicología Relaciones Laborales RRHH o similar.

• Experiencia mínima de 23 años en selección (empresa final o consultoría).

• Experiencia gestionando perfiles operativos técnicos y mandos intermedios.

Idiomas y Herramientas

• Castellano y Catalán: Nivel alto / Nativo.

• Inglés: Mínimo nivel B2.

• Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS.

Cómo eres tú Buscamos una persona proactiva y autónoma con gran capacidad de organización para gestionar volumen de procesos y habilidades de comunicación para asesorar a niveles directivos.

Qué ofrece la compañía

• Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido.

• Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio.

• Entorno dinámico con autonomía y capacidad de decisión.

• Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

Condiciones

• Ubicación: 100% presencial (Vallès Occidental / Barcelona).

• Jornada: Completa.

• Contrato: Estable / Indefinido.