Comptable Senior

Sous la responsabilité de la Responsable Comptable vos missions principales seront :

1. Gérer la comptabilité quotidienne des cinq sociétés françaises du groupe incluant la saisie des écritures (achats ventes salaires banques etc.) ainsi que les rapprochements et contrôles des comptes.
2. Assurer le suivi de dossiers comptables spécifiques et contribuer activement à la préparation des arrêtés comptables.
3. Participer à la mise en place et à la prise en main de trois nouveaux logiciels comptables (clients comptabilité fournisseurs).
4. Élaborer les déclarations fiscales (TVA CVAE CFE DAS2) et gérer diverses tâches administratives (courriers clients/fournisseurs démarches fiscales etc.).
5. Répondre avec précision aux demandes du groupe (en anglais) et aux équipes en France afin de garantir une communication fluide et fiable.

Votre évolution professionnelle compte également pour nous : nous souhaitons offrir à chaque collaborateur des opportunités de développement et laccompagnement nécessaire pour atteindre ses ambitions. Rejoigneznous pour construire ensemble un avenir réussi.

Qualifications :

• Sens du relationnel et bonne communication
• Diplomatie dans les relations internes et avec les parties prenantes en externe
• Capacité à travailler de manière autonome
• Dynamique rapide efficace organisé attentif consciencieux ordonné
• Capacité dadaptation souplesse dans lapplication des procédures et force de proposition en vue daméliorer le fonctionnement du service.

Informations supplémentaires :

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS VOUS ET LENVIRONNEMENT

Le développement durable est au cœur de notre stratégie et de nos opérations. Notre pérennité repose sur la construction et le maintien de relations à long terme avec lensemble de nos parties prenantes y compris nos collaborateurs nos clients et les communautés locales tout en réduisant notre impact sur lenvironnement naturel.

Nous savons quil y a toujours des progrès à faire que ce soit en matière de ressources humaines de service client de protection de la planète ou de gouvernance. Notre réussite continue en tant quentreprise dépend de notre capacité à rester durables et agiles dans un environnement mondial en constante évolution. Nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive équitable et diversifiée pour nos collaborateurs sous la direction de notre comité de pilotage Diversité Équité et Inclusion.

Nos programmes et systèmes de formation et de développement (notamment PowerU et MyCampus) nous permettent dinvestir dans lévolution de carrière de nos collaborateurs. Par ailleurs notre approche du travail hybride favorise léquilibre et la flexibilité tout en maintenant le lien entre collègues. Nous souhaitons donner à chacun de nos 5800 collaborateurs issus de 94 nationalités et répartis dans 25 pays les moyens de réaliser leur potentiel. Grâce à IQ-EQ Launchpad nous soutenons les femmes gestionnaires qui lancent leur premier fonds dans un secteur où seulement 15% des sociétés de capital-investissement et de capital-risque présentent une parité hommes-femmes.

Nous nous engageons à renforcer nos relations avec nos clients et à les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs. Nous comprenons que leur durabilité et leur succès sont indissociables des nôtres. Dès le début nous nous investissons pleinement aux côtés de nos clients.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time