Responsable, Innovation en pharmacie et Relations commerciales

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie dune équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à léchelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est lun des meilleurs lieux de travail au Canada.

En choisissant votre cheminement de carrière choisissez dêtre remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et doffrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourdhui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin davoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés dont limmunologie loncologie les neurosciences les soins oculaires la virologie la gynécologie et la gastroentérologie de même que dans le domaine de lesthétique par le truchement des produits et services dAllergan Aesthetics.

** lieu: Bureau de Ville Saint-Laurent (Qc) ou Bureau de Markham (Ont)**

Laccent mis sur les pharmacies et le commerce évolue considérablement chez AbbVie : nous sommes passés dune responsabilité opérationnelle et tactique à une responsabilité nécessitant la mise au point de stratégies complexes en matière de pharmacie et de distribution pour toute la gamme tant auprès des pharmacies spécialisées que des pharmacies de détail. Ce changement est motivé par lévolution du rôle de la pharmacie dans les soins de santé et limportance croissante accordée aux modèles de soins privés.

Les attentes des pharmacies et des pharmaciens dans lécosystème des soins de santé évoluent rapidement et nécessiteront une transformation pour nombreuses pharmacies commencent tout juste à adopter les technologies et les innovations axées sur le service à la clientèle. À mesure que les pharmacies spécialisées et les pharmacies de détail se réinventent pour combler les besoins changeants de leurs patients le Responsable Innovation en pharmacie et Relations commerciales établira la vision et la stratégie nécessaires pour répondre à un objectif important : savoir comment AbbVie collaborera avec ces parties prenantes clés afin doptimiser lexpérience des patients et de stimuler la croissance de lentreprise aujourdhui et dans lavenir.

Les patients évoluent également tout comme leurs besoins et leurs attentes en ce qui a trait à leur expérience en pharmacie. Quil sagisse daccorder une attention particulière à la commodité (en mettant à lessai de nouvelles capacités numériques en pharmacie) ou de rechercher des modèles de soutien cliniques de qualité supérieure ces demandes croissantes de la part des patients font pression sur des fabricants comme AbbVie afin quils puissent définir leurs futures propositions de valeur pour les pharmacies spécialisées et les pharmacies de détail et identifier les parties prenantes dans le canal avec qui ils peuvent collaborer pour naviguer dans ce milieu des plus complexes.

Le Responsable Innovation en pharmacie et Relations commerciales devra réaliser les tâches suivantes :

• Proposer une vision stratégique pour la pharmacie qui saligne sur les secteurs thérapeutiques améliore létat de santé des patients et assure lefficacité des parcours de soins.
• Mettre au point une structure organisationnelle appropriée intégrant des capacités axées sur lavenir.
• Diriger une équipe qui gère efficacement les canaux (commerce détail hôpitaux et distribution directe) des produits dAbbVie tout en veillant à ce que les prévisions soient précises et que lapprovisionnement soit géré efficacement afin de garantir aux patients laccès aux produits dAbbVie.
• Diriger une équipe qui trouve des occasions daffaires dans lenvironnement en évolution rapide des pharmacies spécialisées des pharmacies de détail et du canal de distribution.
• Mettre en œuvre des projets et des initiatives de partenariat avec les parties prenantes  précisément les pharmacies et les grossistes  en vue de soutenir les produits dAbbVie. 
• Travailler de façon efficace avec les collègues de léquipe Accès Valeur Partenariats dans les secteurs des soins de santé privée des données en situation réelle du numérique et de la commercialisation.

Ce poste nécessite un haut niveau dexpertise axée sur les pharmacies et le canal de distribution (y compris une compréhension approfondie de leurs complexités et de leurs défis) une expérience dans létablissement de modèles de distribution et de partenariats stratégiques avec les pharmacies ainsi quun état desprit orienté vers linnovation.

Principales responsabilités du poste :

• Établir la vision et le cadre stratégique nécessaires pour innover et créer les meilleurs modèles de distribution et daccès pour les patients tant dans les pharmacies spécialisées que dans les pharmacies de détail en mettant laccent sur lévolution du rôle de la pharmacie.
• Superviser lélaboration de la stratégie dAbbVie qui vise à collaborer avec les pharmacies spécialisées et les chaînes et bannières de vente au détail pour attirer plus rapidement lattention des patients et améliorer par conséquent leur expérience globale.
• Assurer lexcellence des lancements dans le canal de commerce en supervisant la préparation réussie dun ensemble diversifié de parties prenantes pour stimuler les principaux lancements.
• Créer des ensembles de données complexes (et parfois incomplets) liés aux pharmacies non seulement pour éclairer les décisions stratégiques clés et les prévisions mais aussi pour évaluer le rendement de léquipe.
• Gérer les relations avec les principaux partenaires internes interfonctionnels notamment les équipes Commercialisation Finances Service à la clientèle Communications Approvisionnement et Accès au marché.
• Diriger les activités commerciales en partenariat avec la direction des équipes Finances et Commercialisation afin dassurer la collaboration autour des stratégies commerciales et de leurs effets sur le plan et la planification à long terme.
• Diriger ou soutenir les relations entretenues avec les principales parties prenantes externes du canal de commerce y compris les pharmacies spécialisées et les pharmacies de détail les fournisseurs et dautres partenaires stratégiques.
• Travailler en partenariat avec léquipe de direction Accès au marché pour élaborer des stratégies portant sur des changements liés aux politiques du gouvernement et/ou des payeurs et pour évaluer limpact de ces stratégies sur la gamme de produits dAbbVie; diriger des initiatives connexes axées sur les pharmacies ou les pharmaciens.
• Encadrer les subordonnés directs et contribuer à leur perfectionnement afin daméliorer leur expertise dans le canal de commerce ainsi que leur perspective sur lensemble des secteurs thérapeutiques dAbbVie tout en favorisant une culture dinclusion centrée sur le développement professionnel pour retenir perfectionner et attirer les talents.
• Gérer efficacement les opérations stratégiques de léquipe Accès Valeur Partenariats y compris Veeva les rapports pour léquipe sur le terrain les réunions de service et dautres composantes organisationnelles.
• Agir à titre de négociateur principal pour les contrats clés relatifs à la vente au détail et à la distribution directe les contrats avec les hôpitaux et dautres demandes de propositions en fonction des besoins de lentreprise y compris les autres canaux.

Qualifications :

Compétences requises

• Baccalauréat en pharmacie en affaires en administration de la santé ou dans un domaine connexe. Maîtrise en administration des affaires ou diplôme détudes supérieures de préférence.
• Au moins 5 ans dexpérience dans le domaine des services de pharmacie ou des opérations commerciales ou dans des postes semblables au sein de lindustrie pharmaceutique.
• Expérience en marketing requise.
• Solides compétences en matière danalyse dorganisation et de gestion de projet.
• Au moins 3 ans dexpérience en tant que gestionnaire-leader; capacité à gérer des équipes interfonctionnelles et à favoriser des initiatives stratégiques.
• Excellentes aptitudes aux communications et aux relations interpersonnelles.
• Expérience en matière de négociation de contrats.
• Esprit centré sur les clients.
• Connaissance des normes et des règlements applicables aux produits pharmaceutiques.

Compétences et capacités essentielles

• Maîtrise de langlais tant à loral quà lécrit; maîtrise du français un atout.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook PowerPoint Word Excel etc.).
• Aisance avec la technologie (utilisation de différents outils et systèmes pour effectuer les tâches au quotidien) nécessaire.

Compétences clés en leadership :

• Réflexion stratégique :
  • Capacité à fixer des objectifs de partenariat à long terme qui sharmonisent avec les objectifs de lorganisation.
  • Compétences danalyse des tendances du marché afin didentifier les nouvelles occasions et les risques.
• Établissement de relations :
  • Solides compétences de réseautage pour établir et entretenir des relations avec les parties prenantes clés dans les secteurs du commerce et des pharmacies.
  • Capacité à influencer diverses équipes et divers partenaires externes et à collaborer avec eux.
• Communication :
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite pour transmettre clairement des renseignements complexes à différents auditoires.
  • Maîtrise de la négociation et de la résolution des conflits afin de parvenir à des accords mutuellement bénéfiques.
• Prise de décision :
  • Capacité à prendre des décisions éclairées et opportunes en se basant sur des éclairages nouveaux et une analyse exhaustive des données.
  • Aptitude à équilibrer les priorités à court terme et les objectifs stratégiques à long terme.
• Leadership et gestion déquipe :
  • Expérience dans la direction déquipes interfonctionnelles (accent mis sur la collaboration et la responsabilisation).
  • Capacité à encadrer et à perfectionner les membres de léquipe tout en favorisant une culture axée sur lamélioration continue et linnovation.
• Accent mis sur les clients :
  • Compréhension des besoins de la clientèle et engagement à fournir de la valeur dans le cadre de partenariats.
  • Capacité à harmoniser les stratégies commerciales avec les attentes et les commentaires des clients.

AbbVie est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et encourage les femmes les peuples autochtones les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à postuler.

Informations complémentaires :

AbbVie est un employeur garantissant légalité des chances et sengage à agir avec intégrité à stimuler linnovation à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time