Junior KAM

Oslo - Norway

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: Yesterday

Vacancies: 1 Vacancy

Department:

Sales

Job Summary

Har du en lidenskap for salg og vil være en del av et kaffeselskap med en åpen kultur og fokus på resultat Ønsker du å være med å skape fantastiske kaffeøyeblikk for våre kunder Da vil vi gjerne ha deg med på laget som Junior Key Account Manager!

Vi søker etter en Junior Key Account Manager i en 100% stilling i Oslo-området. I denne rollen vil du ha en av kaffebransjens største og mest kjente merkevarer i ryggen. Hos oss vil du få en spennende hverdag som aldri er helt lik og en jobb hvor du har stor innflytelse på eget arbeid du vil eie dine egne resultater og ha stor grad av autonomi i rollen.

I JDE Peets får du som Junior Key Account Manager være ansvarlig for ditt segment og dine kunder ved å lede ekspandere og utvikle kanalen igjennom langsiktige varige og tillitsfulle forhold til våre kunder og viktige beslutningstakere.

Du vil være hovedansvarlig for noen av våre strategiske og nasjonale kundeavtaler med fullt resultat og budsjettansvar for dine kunder. I månedlige rapporteringsmøter vil du kommunisere status og resultat for viktige drivere.

I rollen vil du:

Planlegge samt gjennomføre forhandlinger på et høyt nivå med store og mellomstore kunder med support fra Head of KAM.
Utforme og følge opp tydelige og målbare kundeplaner kortsiktige og langsiktige planer.
Planlegge og gjennomføre markedsaktiviteter mot og med dine kunder både digitalt og non-digital.
Planlegge og gjennomføre tiltak for å skaffe nye strategiske kunder.

Qualifications :

Å jobbe i JDE Peets er praktisk og handlingsorientert du får muligheten til å sette spor og jobbe tett sammen med andre. Vi er en hurtiggående organisasjon med et tydelig oppdrag og vi fokuserer på det som betyr mest. Miljøet vårt krever energi fleksibilitet og modig tenkning. Hvis du er klar for å skape impact og vokse i et globalt team er JDE Peets stedet for deg.

For denne rollen som Junior Key Account Manager ser vi etter en person med følgende ferdigheter og erfaring:

Erfaring fra å lede forhandlinger
Minimum 2 års erfaring som selger KAM eller annen relatert rolle med hovedvekt av bakgrunnen fra dagligvare eller storhusholdningsmarkedet.
Sterk og god kunnskap om MS Office og andre nødvendige digitale verktøy er en forutsetting for rollen.
Erfaring i bruk av Sales Force eller SAP er en fordel.
Gode engelsk kunnskaper
Bakgrunn fra kafferelatert virksomhet er en fordel

Vi ser for oss at du er en resultatdrevet person som trigges av å oppnå vekst. Du er sterk på å kommunisere og ikke redd for å vise deg frem. Du er en som kan få organisasjonen med deg til å oppnå resultater med dine kunder og du går analytisk til verks.

Ytterligere informasjon :

Vi vil tilby deg:

Jobb i en solid internasjonal virksomhet med sterke merkenavn
Bedrift i vekst og utvikling
Påvirkning- og karrieremuligheter
Godt og engasjert arbeidsmiljø
Konkurransedyktig lønn og forsikringsordninger
Flotte og moderne kontorlokaler med den beste kaffen.

Arbeidssted vil være på Valle Wood Helsfyr i Oslo.

Hvordan er det å jobbe i JDE Peets

Vi tror at fantastiske ting skjer over en kopp kaffe. Sammen skaper vi disse øyeblikkene hver dag og gjør ideer til virkelighet og muligheter til resultater. I JDE Peets jobber vi som ett team guidet av våre verdier: Dare to Amaze Own It Make It Simple og Win Together. Her får du frihet til å innovere mot til å ta dristige steg og støtte til å utvikle karrieren din i et globalt miljø.

Bli med oss og oppdag hva din kopp av amazing kan være

Din søknad hos JDE Peets

Hvis du er interessert i denne karrieremuligheten hos JDE Peets søk og bli med oss. Etter at vi har mottatt søknaden din vil vi gjøre vårt beste for å gi deg rask tilbakemelding. Som en del av rekrutteringsprosessen kan en online assessment inngå etterfulgt av intervjuer. Bakgrunnssjekk kan også være en del av prosessen.

Vil du vite mer om stillingen ta gjerne kontakt med Head of KAM Alexander Johansson

Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken.

Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post.

For å vite mer om JDE Professional se

Vårt DE&I-statement

I JDE Peets jobber vi for å skape en bedre fremtid hvor vi autentisk tjener reflekterer og omfavner alle. Vi tror på å fremme en mer mangfoldig rettferdig og inkluderende organisasjon hvor alle føler seg trygge til å være seg selv og realisere sitt fulle potensial. Dette betyr at vi ikke tolererer diskriminering basert på rase etnisitet kjønn kjønnsidentitet seksuell orientering religion nasjonalitet alder funksjonsevne eller andre lovbeskyttede karakteristika.

Gjennom hele medarbeiderreisen setter vi DE&I i kjernen av våre HR-prosesser. Dette hjelper oss å sikre objektivitet og eliminere potensielle bias og sørge for en inkluderende opplevelse på arbeidsplassen. Ta gjerne kontakt dersom du trenger tilrettelegging i rekrutteringsprosessen.

Vårt arbeid innen dette området har gitt oss den prestisjetunge Catalyst Award og Fair Pay Leader-sertifisering i 2025 takket være et uforklart lønnsgap mellom kjønn på bare 052%.

#unleashyourpossibility #acupofamazing

Remote Work :

Employment Type :

Full-time