Ce quon te propose
- Semaine hybride : 2 jours en télétravail 3 jours en agence ou au siège selon ton emplacement
- Package attractif : salaire fixe commissions
- Parcours dintégration : formation complète et accompagnement sur-mesure pour booster ta montée en compétence
- Management moderne : autonomie et confiance au cœur de la collaboration
- Ambiance stimulante : ambiance bienveillante et collaborative favorisant la créativité
- Évolution : de vraies perspectives dévolution et de mobilité interne selon tes ambitions
Tes missions
- Pilote du planning : concevoir et gérer lorganisation des plannings de lensemble des collaborateurs en agences en assurant efficacité et réactivité
- Gestion des imprévus : suivre en temps réel les absences congés embauches et ajuster les agendas en fonction des besoins opérationnels
- Analyse de la data : interpréter chiffres et indicateurs (volumes dachats objectifs profession etc.) pour optimiser nos capacités opérationnelles
- Coordination : assurer le lien entre les agences léquipe RH et de nombreux services internes (logistique Autohero Reapp Rollout)
- Force de proposition : contribuer activement à lamélioration des outils et processus pour faire progresser le business
Qualifications :
Qualifications (Profil Ton)
- Tu aimes les défis et tu es animé(e) par la résolution de problèmes
- Tu es un excellent communicant à laise dans lanimation de réseaux et la coordination déquipes
- Tu sais écouter et tadapter rapidement aux enjeux de tes interlocuteurs
- Tu es rigoureux(se) proactif(ve) et impliqué(e)
- Vous appréciez lautonomie et prenez naturellement des responsabilités
- Tu as un vrai sens du détail de lorganisation et un regard pointu sur la gestion du temps collectif
- Tu maîtrises les outils bureautiques (Google Workspace)
- Le sens de lanalyse la réactivité et la proposition de solutions sont dans ton ADN
- Et tu es basé idéalement dans louest de la France
Informations supplémentaires :
Ton parcours de recrutement
Premier contact : Échange avec un membre de la team People pour partager notre vision.
Létape métier : Rencontre avec Cyril (Head of Branch Operations) pour discuter de tes futures missions.
Validation finale : Un dernier échange avec Thomas Boiral (Directeur de ) pour confirmer le match.
Prêt(e) à embarquer dans laventure et à révolutionner lunivers des véhicules doccasion chez AUTO1 Group On a hâte de te rencontrer ! Postule dès maintenant en répondant à cette annonce !
Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.
Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir légalité des chances dans laccès et le maintien dans lemploi AUTO1 Group développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Ce quon te proposeSemaine hybride : 2 jours en télétravail 3 jours en agence ou au siège selon ton emplacementPackage attractif : salaire fixe commissions Parcours dintégration : formation complète et accompagnement sur-mesure pour booster ta montée en compétenceManagement moderne : autonomie et co...
Ce quon te propose
- Semaine hybride : 2 jours en télétravail 3 jours en agence ou au siège selon ton emplacement
- Package attractif : salaire fixe commissions
- Parcours dintégration : formation complète et accompagnement sur-mesure pour booster ta montée en compétence
- Management moderne : autonomie et confiance au cœur de la collaboration
- Ambiance stimulante : ambiance bienveillante et collaborative favorisant la créativité
- Évolution : de vraies perspectives dévolution et de mobilité interne selon tes ambitions
Tes missions
- Pilote du planning : concevoir et gérer lorganisation des plannings de lensemble des collaborateurs en agences en assurant efficacité et réactivité
- Gestion des imprévus : suivre en temps réel les absences congés embauches et ajuster les agendas en fonction des besoins opérationnels
- Analyse de la data : interpréter chiffres et indicateurs (volumes dachats objectifs profession etc.) pour optimiser nos capacités opérationnelles
- Coordination : assurer le lien entre les agences léquipe RH et de nombreux services internes (logistique Autohero Reapp Rollout)
- Force de proposition : contribuer activement à lamélioration des outils et processus pour faire progresser le business
Qualifications :
Qualifications (Profil Ton)
- Tu aimes les défis et tu es animé(e) par la résolution de problèmes
- Tu es un excellent communicant à laise dans lanimation de réseaux et la coordination déquipes
- Tu sais écouter et tadapter rapidement aux enjeux de tes interlocuteurs
- Tu es rigoureux(se) proactif(ve) et impliqué(e)
- Vous appréciez lautonomie et prenez naturellement des responsabilités
- Tu as un vrai sens du détail de lorganisation et un regard pointu sur la gestion du temps collectif
- Tu maîtrises les outils bureautiques (Google Workspace)
- Le sens de lanalyse la réactivité et la proposition de solutions sont dans ton ADN
- Et tu es basé idéalement dans louest de la France
Informations supplémentaires :
Ton parcours de recrutement
Premier contact : Échange avec un membre de la team People pour partager notre vision.
Létape métier : Rencontre avec Cyril (Head of Branch Operations) pour discuter de tes futures missions.
Validation finale : Un dernier échange avec Thomas Boiral (Directeur de ) pour confirmer le match.
Prêt(e) à embarquer dans laventure et à révolutionner lunivers des véhicules doccasion chez AUTO1 Group On a hâte de te rencontrer ! Postule dès maintenant en répondant à cette annonce !
Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.
Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir légalité des chances dans laccès et le maintien dans lemploi AUTO1 Group développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
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