Financial Crime Data Strategy Lead
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
Yesterday
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric) modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Qué estamos buscando
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Financial Crime Data Strategy Lead con experiencia en definir y gobernar la estrategia endtoend del dato en programas de migración complejos que quiera impulsar la continuidad de controles el cumplimiento regulatorio y la alineación con la arquitectura objetivo en un entorno corporativo internacional. Rol senior con fuerte capacidad de dirección estratégica y aseguramiento.
Tus principales responsabilidades son:
- Definir y mantener la estrategia de datos de Financial Crime para la migración (TS TM Name Screening KYC/PKYC/CRA alertas casos SARs bloqueos y datos regulatorios).
- Establecer principios guardrails y marcos de decisión alineados con los modelos de gobierno (p. ej. PDP/Sparrow) traduciendo requisitos regulatorios y de control en outcomes de datos claros para equipos de delivery.
- Gobernar el enfoque de migración de datos: mapeo sourcetotarget transformación/enriquecimiento distribución a data stores de FinCrime validación/reconciliación y certificación de migración.
- Asegurar la no degradación de los controles de Financial Crime durante migración convivencia y cutover incluyendo la estrategia de histórico para investigación entrenamiento de modelos de TM y obligaciones regulatorias.
- Alinear con Enterprise y Solution Architecture (plataformas/patrones de datos objetivo estándares de integración/empresa) y actuar como interfaz de datos entre SMEs de FinCrime Ingeniería Pagos Operaciones y Negocio.
- Propietario de riesgos issues y dependencias de Data/FinCrime (RAID); embed de lineaje trazabilidad y auditabilidad endtoend; soporte a testing de eficacia evidencias de auditoría y interacción regulatoria.
Requisitos deseados:
- Experiencia probada como Data Strategy Lead y/o Data Migration Lead en servicios financieros regulados.
- Conocimiento profundo del dominio de Financial Crime.
- Entrega de migraciones de datos de gran escala con gobierno y controles en foco.
- Capacidad para operar con credibilidad con Arquitectura Ingeniería y stakeholders senior de negocio.
- Entendimiento fuerte de expectativas regulatorias de auditoría y control aplicadas al dato de FinCrime.
- Nivel alto de inglés.
Requisitos valorables:
- Experiencia en migraciones bancarias/separaciones o programas Part VII.
- Familiaridad con plataformas de FinCrime (p. ej. SafeWatch Actimize NetReveal Appian ThetaRay).
- Experiencia en Pagos o migraciones masivas de clientes; exposición a prácticas avanzadas de data lineage y metadata.
Competencias personales:
- Visión estratégica y pensamiento analítico capaz de conectar arquitectura regulación y necesidades de negocio para definir principios y guías de datos.
- Influencia y capacidad de liderazgo sin línea orientada a guiar decisiones alinear prioridades y movilizar equipos hacia una estrategia común.
- Alta inteligencia emocional esencial para gestionar entornos de alta presión mantener control del riesgo y favorecer relaciones efectivas con stakeholders senior.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza origen cultural sexo edad orientación sexual identidad de género discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar si es que la hay la discriminación por razón de sexo
Únete a nuestro equipo global!
Key Skills
About Company
We see opportunity in technology. In domains such as cloud, AI, mainframe modernisation, DLT and IoT, we blend established practice with new thinking to help our clients stay ahead.
