Ricerchiamo il/la Responsabile del Personale per una realtà in crescita del vicentino molto apprezzata sul mercato nazionale ed internazionale per i prodotti di nicchia realizzati.
La risorsa selezionata in autonomia riporterà direttamente alla Proprietà presente ed operativa e avrà lincarico di implementare e strutturare lufficio di Risorse Umane. Con il supporto dellUfficio di Consulenza del Lavoro esterno il/la Responsabile del Personale dovrà svolgere tra i compiti specifici del ruolo le seguenti attività:
- lelaborazione dei cedolini;
- il monitoraggio delle nuove assunzioni e le attività di onbording;
- gestire i rapporti con le società di selezione esterne e con le scuole per attività di alternanza scuola-lavoro;
- la definizione di attività formative obbligatorie;
- lattuazione di percorsi di crescita;
- limplementazione di attività volte a creare spirito di identità aziendale.
Sono richieste una laurea in Psicologia o in discipline umanistiche e una pregressa esperienza nel ruolo sia nelle attività formative che di gestione burocratica e contrattualistica.
Completano il profilo una buona dimestichezza informatica proattività e flessibilità operativa.
La sede di lavoro è nella prima periferia a Ovest di Vicenza.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (Legge 903/77).
Ricerchiamo il/la Responsabile del Personale per una realtà in crescita del vicentino molto apprezzata sul mercato nazionale ed internazionale per i prodotti di nicchia realizzati.La risorsa selezionata in autonomia riporterà direttamente alla Proprietà presente ed operativa e avrà lincarico di imp...
Ricerchiamo il/la Responsabile del Personale per una realtà in crescita del vicentino molto apprezzata sul mercato nazionale ed internazionale per i prodotti di nicchia realizzati.
La risorsa selezionata in autonomia riporterà direttamente alla Proprietà presente ed operativa e avrà lincarico di implementare e strutturare lufficio di Risorse Umane. Con il supporto dellUfficio di Consulenza del Lavoro esterno il/la Responsabile del Personale dovrà svolgere tra i compiti specifici del ruolo le seguenti attività:
- lelaborazione dei cedolini;
- il monitoraggio delle nuove assunzioni e le attività di onbording;
- gestire i rapporti con le società di selezione esterne e con le scuole per attività di alternanza scuola-lavoro;
- la definizione di attività formative obbligatorie;
- lattuazione di percorsi di crescita;
- limplementazione di attività volte a creare spirito di identità aziendale.
Sono richieste una laurea in Psicologia o in discipline umanistiche e una pregressa esperienza nel ruolo sia nelle attività formative che di gestione burocratica e contrattualistica.
Completano il profilo una buona dimestichezza informatica proattività e flessibilità operativa.
La sede di lavoro è nella prima periferia a Ovest di Vicenza.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (Legge 903/77).
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