Au quotidien ça donne quoi
Le département Fusions et Acquisitions prend en charge lanalyse et lexécution des opérations de Fusions et Acquisitions deCardifet de ses filiales en coordination avec les autres Directions du groupe. Ces opérations correspondent à différents types de projets de croissance externe (acquisitions fusions accords de co-entreprise) des cessions ainsi que des restructurations de certaines activités.
Vous serez un membre intégré de léquipe et vous interviendrez en support sur lensemble des phases détude et dexécution des opérations :
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est dailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail aide à la maîtrise du temps développement dune posture professionnelle De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage basé à Nanterre est à pourvoir à partir de Mai 2026 pour une durée de 6 mois.
Et après
Dautres opportunités pourront soffrir à vous favorisant votre insertion professionnelle :
Les avantages à nous rejoindre
Un package et des avantages :
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable. Découvreznos engagementspour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel à travers notre programmeOneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre prochain StagiaireAnalyste M&ACorporateH/F
Vous préparez un Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en école de Commerce école dingénieur ou en université avec une spécialisation en Finance dentreprise.
Votre niveau en Français est Courant et votre niveau en Anglais est Avancé.
Vous avez une expérience de 6 mois minimum en Finance dentreprise(M&A et/ou Transactions Services).
Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de lorganisation et une bonne capacité danalyse pour finir de nous convaincre !
Les prochaines étapes
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous trois étapes vous attendent :
Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre
Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais
Si votre profil est retenu vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managers
Vos compétences sont validées Bienvenue chez BNP Paribas.
La Diversité lEgalité et lInclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons sans distinction tous les talents.
Chez BNP Paribas ce sont vos compétences qui font la différence pas votre handicap ! Envoyez votre CV à lÉquipe Recrutement Mission Handicap.
Léthique au cœur de notre recrutement.
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV identité antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
>Required Experience:
IC
For several years BNP Paribas has paid particular attention to ensuring that its activity has a positive impact on the world around it, both in terms of the Group’s own functioning and the products and solutions offered to clients by all business lines.