Trainee Corporate Development (mwd)

Das bewegst du bei uns

Während des Programms lernst du verschiedene Facetten des Corporate Development kennen und arbeitest aktiv an strategischen Themen mit:

Strategie & Business Development

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

• Unterstützung bei strategischen Planungsprozessen

• Mitarbeit an Business-Development-Initiativen und bereichsübergreifenden Projekten

Governance & Unternehmenssteuerung

• Unterstützung bei der Vorbereitung von Governance- und Management-Meetings

• Mitarbeit an strategischen Entscheidungsgrundlagen

• Einblicke in zentrale Steuerungs- und Planungsprozesse

Transformation & Change

• Mitarbeit in unternehmensweiten Transformationsprogrammen

• Unterstützung bei Change-Management-Maßnahmen

• Moderation kleiner Workshops und Abstimmungen mit verschiedenen Stakeholdern

Marketing & Communications

• Mitarbeit an Kommunikations- und Marketinginitiativen

• Unterstützung bei der Aufbereitung strategischer Themen für interne und externe Formate

Während des gesamten Programms wirst du durch Mentoring Trainings und regelmäßigen Austausch innerhalb der Trainee Community begleitet und entwickelst dein persönliches Karriereprofil im Corporate Development weiter.

Nach erfolgreichem Abschluss des Programms ist deineZielrolle Corporate Development Consultant.

Das überzeugt uns

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium z. B. in Wirtschaftswissenschaften Management Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang

• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten idealerweise im strategischen Umfeld (z. B. Strategy Consulting Corporate Development oder Business Development)

• Starkes analytisches Denkvermögen und Interesse an strategischen Fragestellungen

• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Themen schnell zu erfassen

• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Optimale Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten.

• Attraktive Urlaubsmöglichkeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaub für besondere Anlässe z. B. Umzug oder Hochzeit.

• Attraktive wettbewerbsorientierte Vergütung: Transparente Gehaltsstrukturen mit leistungsorientierter Entwicklung.

• Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Trainings Workshops und unser firmeneigener eCampus.

• Gute Erreichbarkeit & Verpflegung: Parkplätze direkt vor der Tür Lademöglichkeiten für E-Autos gute ÖPNV-Anbindung und eine Kantine mit vielfältigem Angebot auch vegetarisch.

• Nachhaltige Mobilität: Attraktives E-Bike-Leasing sowie Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.

• Mitarbeiterrabatte & Sportangebote: 50 % Rabatt auf unsere Produkte Vergünstigungen bei über 700 Partnern sowie Sport- und Freizeitangebote bei mehr als 5.000 Anbietern.

• Unterstützung für Familie & Alltag: Externer Familienservice z. B. bei der Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen.

• Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Our spirit makes the difference.
Sollen wir uns kennenlernen - beeline & du Wir freuen uns auf dich!

Unsere Marken:


Kontakt:
Raphael Menke