A Agility está em busca de profissionais com perfil autodidata criativo com ao menos 3 (três) anos de experiência na área de departamento pessoal com foco emrotinas trabalhistas como folha de pagamento admissões rescisões férias e benefícios garantindo conformidade com a CLT e o eSocial. Tarefas de alta complexidade confere encargos sociais (FGTS INSS IRRF) e presta suporte aos colaboradores.
Principais Atividades desenvolvidas e desafios do dia a dia
oProcessar a folha de pagamento férias 13º salário e rescisões de contrato.
oRealizar o controle de ponto eletrônico apurando horas extras faltas e banco de horas.
oAdministrar benefícios (compra negociação e cadastro de VT VR plano de saúde etc.).
oGerenciar o processo de admissão incluindo conferência de documentos e registro em sistema/eSocial.
oAssegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária bem como normas coletivas.
oPreparar documentos para fiscalizações e atuar na relação com sindicatos.
oEmitir e conferir as guias de recolhimento de encargos sociais (FGTS INSS IRRF).
oManter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados.
o Requisitos Básicos:
oEnsino Superior cursando ou concluído em RH Administração Ciências Contábeis ou áreas afins.
oConhecimento sólido na CLT e legislações trabalhistas.
oDomínio das rotinas de eSocial e sistemas de DP.
oExcel intermediário/avançado.
oPerfil Comportamental:
oOrganização atenção a detalhes foco em resultados e alta discrição com informações confidenciais.
Conhecimentos Imprescindíveis
Formação Acadêmica: Ciência contábeis Administração Recursos Humanos.
Soft Skills:
Organização / Boa gestão do tempo
Boa comunicação e postura
Proatividade
Facilidade para trabalhar em equipe
Senso de prioridade
Capacidade de trabalhar de forma independente
Habilidade de adaptar-se rapidamente e atitude positiva
Required Experience:
IC
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