Gerente Comercial – Natal

Responsável pela gestão estratégica operacional e comercial da filial assegurando o atingimento de metas a excelência no atendimento o fortalecimento do relacionamento com parceiros e a implementação de análises de desempenho que suportem decisões técnicas e comerciais.

• Liderar a operação da filial garantindo eficiência dos processos qualidade no atendimento e cumprimento das normas e diretrizes da empresa.
• Definir e executar estratégias comerciais baseadas em análise de dados acompanhando indicadores de desempenho conversão produtividade e rentabilidade para tomada de decisões assertivas.
• Desenvolver capacitar e motivar a equipe assegurando evolução contínua em técnica atendimento performance e foco nos resultados.
• Realizar análises de mercado monitorando concorrência comportamento do canal de vendas e tendências com o objetivo de identificar oportunidades e mitigar riscos.
• Fortalecer e expandir o relacionamento com parceiros ( operadoras entidades associações corretores e executivos de corretoras) ampliando o portfólio de negócios e aumentando a relevância da marca no mercado.
• Garantir a execução dos processos administrativos da filial assegurando disponibilidade de recursos organização e eficiência operacional.
• Monitorar e analisar indicadores financeiros da filial propondo ações para expansão de vendas rentabilidade e melhoria contínua.
• Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe e das corretoras parceiras propondo planos de ação campanhas e estratégias de melhoria.

Requisitos obrigatórios:

• Domínio avançado de técnicas de vendas negociação e gestão de carteira.
• Conhecimento técnico do mercado de planos de saúde legislação (Lei 9.656/98) e resoluções normativas aplicáveis.
• Capacidade analítica avançada: leitura de indicadores relatórios dashboards e métricas comerciais.
• Noções de gestão financeira projeções e análises comparativas.
• Pacote Office intermediário
• Experiência em gestão comercial gestão de equipe de vendas preferencialmente no setor de saúde suplementar.

Formação:

Graduação em Administração Gestão Comercial Economia Marketing ou áreas correlatas.

Desejável Pós-Graduação em Gestão de Negócios Gestão Comercial Ciência

de Dados Aplicada ao Negócio ou Marketing Estratégico.

Vale-refeição e/ou Vale-alimentação que atenda suas necessidades;

Assistência médica com Co-participação;

Assistência odontológica duas opções de plano para escolher o que mais te atende;

Seguro de vida;

Valor depositado no cartão Caju no seu aniversário para aproveitar como quiser;

Capacita plataforma de treinamento exclusiva para os nossos colaboradores;

PLR;

Café da manhã no escritório com opções de frutas e lanches;

Programa de qualidade de vida e bem-estar (apoio Psicológico financeiro social e jurídico para você e seus dependentes);

Modelo de trabalho híbrido (sendo 4 dias presenciais e 1 dia home office);

Telemedicina gratuita para você e seus dependentes;

Clube de Turismo- para planejar suas viagens de férias;

TotalPass convênio com academias em todo o país para sua saúde e bem-estar com preços atrativos.

Clube de vantagens descontos com parceiros diversos e exclusivos;

Kit boas-vindas para seu bebê;

Licença paternidade estendida;