Avocat ou Consultant expérimenté en Prix de transfert Lyon FH

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet davocats international leader sur le marché dont les valeurs sont lexcellence lengagement et linnovation Rejoignez nos équipes !

Notre opportunité:

Notre équipe Prix de Transfert dirigée par Nadia Sabin est aujourdhui la plus grande équipe en France. Elle compte plus de 60 collaborateurs 12 associés répartis entre nos bureaux de Paris Strasbourg Lyon Bordeaux Nantes et Lille.

Plus de 15 nationalités sont représentées au sein de notre équipe qui évolue dans un environnement multiculturel où le français langlais et dautres langues telles que le japonais lespagnol le portugais ou lallemand sont couramment utilisées.

Nos spécialistes prix de transfert sont des avocats des économistes et des experts comptables de formation avec des compétences différentes et complémentaires (e.g. marchés financiers contentieux valorisation) offrant une véritable pluridisciplinarité.

Au sein de notre bureau de Lyon léquipe Prix de Transfert est composée de 2 Associés et de 5 collaborateurs et nous recherchons actuellementun Avocat ou Consultant expérimenté en Prix de Transfertdisposant dune expérience préalable da minima 4/5 ans.

Vos principales responsabilités:

La richesse des enjeux techniques et la diversité des secteurs dactivité de nos clients vous amèneront à intervenir sur une grande variété de missions telles que :

1. Conseil et structuration des flux intra-groupe

• Accompagner les clients dans la structuration juridique et fiscale de leurs flux transfrontaliers (redevances management fees services intra-groupe transferts dactifs etc.).
• Analyser les risques fiscaux liés aux prix de transfert et proposer des solutions sécurisées ou des schémas alternatifs.

1. Contrôles fiscaux et contentieux

• Assister les clients dans le cadre des opérations de contrôle notamment par la participation à des réunions avec ladministration fiscale et la préparation de réponses écrites etc.
• Participer à la rédaction dactes de procédure. Accompagner et défendre nos clients dans le cadre de contentieux fiscaux.

1. Prévention et résolution des différends

• Représenter nos clients dans le cadre de négociations avec les administrations fiscales françaises et étrangères. Participer à des réunions avec les autorités compétentes françaises au ministère de lÉconomie et des Finances à Bercy.
• Préparer des dossiers de demandes dAPP et de MAP.

1. Documentation des prix de transfert

• Réaliser des analyses fonctionnelles et économiques et rédiger des documentations prix de transfert.
• Gérer la stratégie documentaire globale des prix de transfert de nos clients.

5. Veille formation et innovation

• Assurer une veille sur lévolution des normes et pratiques en matière de prix de transfert (OCDE UE jurisprudence doctrine administrative etc.).
• Participer à des séminaires internes ou des évènements clients rédiger des articles et contribuer à la conception et à la promotion doutils digitaux innovants.

Dans le cadre de vos missions vous serez régulièrement amenés à collaborer avec dautres équipes dEY tant en France quà létranger vous offrant lopportunité de développer votre réseau et délargir vos compétences.

Vos compétences pour réussir:

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et dy évoluer avec succès vous détenez les compétences clés suivantes:

• Titulaire du CAP vous avez une formation de type Master 2 en Fiscalité/DJCE et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce IEP LLM ou diplômé dune école de commerce (PGE) ou dune école dingénieur;
• Une première expérience significative dau moins 4/5 ans en tant quavocat ou consultant/économiste au sein dun cabinet à dimension internationale ou en entreprise ayant confirmé votre intérêt pour les Prix de Transfert;
• Maîtrise parfaite de langlais tant à loral quà lécrit - une expérience à létranger peut être un atout;
• Vous avez déjà acquis une première expérience réussie de management déquipe en sachant impliquer les autres membres de léquipe tout au long du process.

Ce que nous recherchons:

Afin de vous intégrer et dadhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet vous faites preuve:

• Dune grande autonomie capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement animée par unemotivation constanteet uneforte disponibilitépour accompagner nos enjeux ;
• Dunesprit collaboratif affirmé appréciant letravail en équipeet entransversalité dans une dynamique de partage des expertises ;
• Dunsens du service développéet duneaisance relationnellefavorisant des interactions fluides et constructives avec lensemble des interlocuteurs ;
• Decapacités de leadership reconnues permettant de mobiliser autour dobjectifs communs dans un environnement exigeant et stimulant.

Intégrer EY Société dAvocats cestlopportunité de:

• Travailler pour lesplusgrandsclientsleadersdans leurs secteurs au sein déquipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
• Appartenir à unréseau internationalet de travailler sur desdossiers transversesmêlant les métiers fiscal et juridique de laudit du conseil et de la stratégie ce qui apporte unevision 360 des projetsun atout clé pour nos clients ;
• Découvrir dautres culturesen travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U;
• Développer vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif;
• Etre accompagné par uneéquipe de techniciens(Centre dEtudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets defiscalitéet dedroit des affairesavec une veille quotidienne ;
• Travailler dans un environnement de travail flexible #

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Processus de recrutement:

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types dentretiens menés à distance et/ou en présentiel :

• Un échange RH : un membre de léquipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
• Un à deux entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de léquipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Prix de Transfert détablir votre niveau danglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont également pour but de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce quelles connaissent les entreprises leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes parce quelles rassemblent dexcellents experts et techniciens les équipes dEY Société dAvocatssattachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients à façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.