Délégué à la protection des données.

Présentation de lorganisme daccueil

La Plateforme école des métiers du numérique et des nouvelles technologies cofondée avec le Club Top 20 forme des profils allant jusquau niveau Bac 5 : développeurs experts en cybersécurité spécialistes en Intelligence Artificielle et chefs de projets innovation. Établissement dEnseignement Supérieur Technique Privé et Centre de Formation des Apprentis La Plateforme est soutenue par la Région Sud le Département des Bouches-du-Rhône et la Métropole Aix-Marseille-Provence. Pour plus dinformations : recrutons un(e) alternant(e) Déléguée à la protection des données (DPO) pour un de nos partenaires. Cette offre dalternance fait partie intégrante du Mastère DPO. La partie entreprise seffectue au sein de lentreprise partenaire. La partie formation seffectue au sein de La Plateforme.

Contexte et rôle

Sous la responsabilité du DPO de lorganisme daccueil vous participerez à la mise en conformité au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et au renforcement de la gouvernance de la donnée. Vous contribuerez à la cartographie des traitements à lévaluation des risques à la rédaction et à la mise à jour des documentations de conformité ainsi quau suivi des plans daction et des mesures de sécurité.

Missions principales

1. Cartographie et documentation des traitements de données

   • Recueillir les informations auprès des différents services pour compléter ou actualiser les fiches de traitement.

   • Identifier et améliorer les mentions dinformation et les clauses relatives aux données personnelles dans les documents internes.

   • Répertorier les jeux de données et classifier les informations selon leur sensibilité.

   • Contribuer à la mise à jour et à lalimentation du registre des traitements.

2. Mise en conformité et suivi des plans daction

   • Aider à définir prioriser et suivre les plans daction destinés à corriger les écarts de conformité identifiés.

   • Participer à lévaluation des mesures de sécurité (techniques et organisationnelles) mises en place pour protéger les données.

   • Contribuer à la formalisation et au suivi des relations avec les soustraitants et partenaires (contrats DPA audits).

   • Soutenir les équipes dans lintégration des exigences RGPD au sein des outils et processus internes.

3. Contrôle sécurité documentaire et reporting

   • Vérifier la présence la classification et la conformité des documents sensibles sur les répertoires internes.

   • Sassurer du respect des droits daccès et du principe de moindre privilège.

   • Contribuer à la production de rapports de conformité tableaux de bord et statistiques de suivi.

   • Participer aux actions de sensibilisation et à la rédaction de supports (procédures guides FAQ).

4. Support opérationnel et veille

   • Répondre sous supervision aux demandes internes relatives aux droits des personnes (accès rectification effacement etc.).

   • Assister lors des analyses dimpact (DPIA) et des revues de conformité.

   • Assurer une veille réglementaire et normative sur la protection des données et proposer des améliorations.

Compétences et profil souhaités

• Formation en droit du numérique et vous souhaitez vous perfectionner en DPO

• Bonne connaissance du RGPD et des principes de protection des données.

• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse pour produire des documents opérationnels.

• Rigueur sens de lorganisation et goût du travail en transversal avec des équipes pluridisciplinaires.

• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils de gestion documentaire.

• Anglais professionnel apprécié.

Date de prise de fonction : Septembre 2026
Durée du contrat : 12 mois

Modalités de candidature

Après soumission de votre candidature si votre profil correspond à notre recherche nous vous enverrons un lien vers un test en ligne destiné à évaluer vos connaissances et ladéquation avec le modèle pédagogique de lécole. Si votre profil est retenue un entretien à distance sera organisé pour échanger sur vos motivations et attentes visàvis du programme.

La Plateforme est engagée en faveur de légalité des chances et veille à un recrutement inclusif et non discriminant. Pour plus dinformations :