Lohnbuchhalter Frankfurt (mwd)

Was sind meine Herausforderungen in unserem Team:

• Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt inklusive der Erfassung lohnrelevanter Stammdaten
• Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. variabler Lohnbestandteile (z.B. Bonus Provision Aktienprogramm Zuschläge Überstunden sowie Weihnachts- und Urlaubsgratifikationen)
• Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führunskräfte zu lohnrelevanten Themen sowie internen und gesetzlichen Vorgaben
• Prüfung & Verbuchung von Spesenabrechnungen
• Erstelllung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung
• Unterstützung bei internen und externen Audits
• Vorbereitende Maßnahmen für den Monatsabschluss in Bezug auf die Finanzbuchhaltung
• Korrespondenzen mit Behörden Krankenkassen & Versicherungen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie Austausch zu lohnrelevanten Daten mit den Standortleitern in Deutschland

Qualifications :

Was bringe Ich für diese Herausforderung mit

• Motivation etwas zu bewegen dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen
• Kaufmännische Berufsausbildung
• Alternativ: Eine Weiterbildung im Bereich Lohn- & Gehaltsabrechnung
• Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung
• Fundiertes & aktuelles Wissen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Analytisches Denken
• Solide MS-Office Kenntnisse insbesondere (sehr) gute EXCEL-Kenntnisse (bspw. S-Verweise und Pivot)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen :

Worauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen

• Eine seit über 45 Jahren solide weltweite Unternehmensführung
• Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
• Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
• Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
• Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Attraktives Grundgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
• 28 Tage Urlaub; 30 Tage nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Monatliche -Sachbezüge in Form von Gutscheinen
• Wohlfühlen Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
• Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
• Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
• Parkplätze vor Ort
• Mitarbeiterevents

Wenn das Interesse geweckt ist

• Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist danke.

Wer ist bei uns Dein interner Ansprechpartner & Begleiter bei Deiner Bewerbung

• Kristof Ninnemann LinkedIn

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time