Offre demploi : Product Owner Senior Crédit à la Consommation (H/F)
Lieu : Champagne-au-Mont-dOr France
Télétravail : 2 jours de TT par semaine
Type de contrat : CDI
Rémunération : Jusque 55K
Démarrage : ASAP (Impératif : préavis de 3 mois non gérable)
Expérience requise : 7 ans dexpérience (Profil Senior)
Durée : Mission longue (visibilité 3 ans)
À propos du poste :
Nous recherchons un(e) Product Owner Senior pour piloter des projets stratégiques au sein dun grand groupe bancaire.
Secteur dactivité : Secteur bancaire
Objectifs principaux : Moderniser et optimiser les parcours clients et conseillers ainsi que les outils de recouvrement et de pilotage KPI.
Rôle au sein de léquipe : Véritable chef dorchestre dans un environnement multi-acteurs vous évoluez dans une organisation agile à léchelle pour transformer les besoins métiers en solutions technologiques performantes.
Vos missions :
Cadrage & Recueil de besoins : Collecter les besoins fonctionnels auprès des utilisateurs et des filiales du groupe puis les prioriser en étroite collaboration avec le PO référent et les experts techniques.
Pilotage de Projet : Garantir lavancement la tenue du planning et le respect des jalons. Assurer le reporting et la remontée des risques auprès de la direction.
Conception & Agilité : Rédaction des User Stories (récits) gestion du backlog et participation active aux cérémonies agiles.
Animation : Préparer et animer les ateliers de conception coordonner les différents acteurs et rédiger les comptes-rendus stratégiques.
Environnement technique (Stack) :
Architecture : Environnement mixte Host (Mainframe) et Open.
Écosystème : Intégrations via API et bases de données.
Méthodologie : Agile à léchelle.
Qualifications :
Profil recherché :
Vous justifiez dune expérience de plus de 7 ans en tant que Product Owner avec une expertise reconnue dans le secteur bancaire (idéalement sur le crédit ou la consommation).
Bagage Technique : Vous possédez un solide vernis technique (compréhension des API des bases de données et des environnements Host/Open) vous permettant de dialoguer efficacement avec les développeurs.
Posture : Proactif(ve) rigoureux(se) et force de proposition vous savez naviguer dans des organisations complexes et multi-filiales.
Communication : Excellente capacité à communiquer et à vulgariser des sujets complexes pour des profils aussi bien techniques que métiers.
Informations supplémentaires :
#LI-ML4
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Established in 1989, the Scalian Group has nearly 5,000 employees in France and abroad. It is organized into 3 business lines specializing in Digital Transformation, Digital Systems and Operations Performance. Scalian has activities in France, the United Kingdom, Belgium, Germany, ... View more