ADMINISTRADOR DE CLÍNICA ODONTOLÓGICA

Descripción

ADMINISTRADOR(A) DE CLÍNICA ODONTOLÓGICA GESTIÓN OPERATIVA ADMINISTRATIVA Y EXPERIENCIA DEL PACIENTE- RIONEGRO ANTIOQUIA

En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía líder del sector salud y servicios especializados que requiere fortalecer su operación con un perfil administrativo capaz de combinar orden liderazgo análisis y seguimiento a indicadores.

Buscamos un/a ADMINISTRADOR(A) DE CLÍNICA ODONTOLÓGICA que garantice el funcionamiento eficiente de la sede supervise al equipo controle la operación diaria y acompañe el crecimiento del negocio desde una mirada estructurada y orientada a resultados. Es un rol ideal para personas que entienden que una clínica no solo debe operar bien sino también medir organizar y mejorar de forma constante.

DESCRIPCIÓN GENERAL
El propósito del cargo es liderar la gestión administrativa de la clínica asegurando el buen funcionamiento de los consultorios la coordinación del equipo el seguimiento financiero básico el control operativo y la experiencia integral del paciente.

La persona seleccionada deberá actuar como un eje articulador entre talento humano operación indicadores cumplimiento y mejora continua aportando orden y criterio en el día a día. Aunque el cargo inicia en modalidad de medio tiempo requiere una mirada de gestión seria capacidad de priorización y alto nivel de compromiso.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Administración de Empresas Administración en Salud o carreras afines.
También podrán considerarse perfiles tecnólogos con experiencia muy sólida en administración de clínicas o centros de servicios de salud.
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
Se valoran conocimientos en manejo administrativo de clínicas indicadores de gestión servicio al paciente y control operativo.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos administrativos.
Deseable experiencia en clínicas odontológicas centros médicos consultorios especializados o entornos de servicios con operación diaria.
Capacidad para supervisar equipos coordinar horarios y hacer seguimiento al cumplimiento de funciones y protocolos.
Conocimiento en control de inventarios proveedores operación de sede y seguimiento administrativo.
Habilidad para hacer seguimiento a facturación recaudo gastos operativos y flujo de caja.
Capacidad para construir interpretar y presentar indicadores clave de gestión.
Experiencia apoyando procesos de cumplimiento normativo cronogramas y organización documental.
Deseable experiencia articulando operación servicio al cliente y acciones de crecimiento comercial.

RESPONSABILIDADES CLAVE
Supervisar la gestión administrativa integral de la clínica asegurando orden continuidad operativa y cumplimiento interno.
Coordinar al equipo en temas de horarios desempeño protocolos y seguimiento administrativo.
Controlar indicadores operativos y financieros para facilitar decisiones y mejoras mensuales.
Garantizar el correcto funcionamiento de consultorios inventarios proveedores y procesos de soporte.
Acompañar el cumplimiento normativo documental y de cronogramas asociados a la operación.
Impulsar mejoras en experiencia del paciente ocupación de agenda y eficiencia general de la clínica.

FUNCIONES PRINCIPALES
Supervisar el desempeño del equipo y coordinar horarios turnos y cumplimiento de funciones.
Apoyar procesos de selección inducción capacitaciones y evaluaciones periódicas de desempeño.
Hacer seguimiento básico al clima laboral y verificar cumplimiento de manuales internos.
Garantizar que los consultorios funcionen correctamente en términos de operación orden y disponibilidad.
Supervisar inventarios clínicos y administrativos así como pedidos y relación con proveedores.
Verificar mantenimiento de equipos cumplimiento de bioseguridad y protocolos internos.
Realizar seguimiento a facturación mensual recaudo gastos operativos y proyección básica de flujo de caja.
Presentar informe mensual estructurado a gerencia con análisis y propuestas de mejora.
Medir indicadores como producción por consultorio producción por profesional ocupación de agenda ticket promedio tasa de cierre y cartera pendiente.
Acompañar asesores externos en SG-SST y habilitación asegurando seguimiento y cumplimiento.
Supervisar tiempos de espera satisfacción del paciente y seguimiento posterior al tratamiento.
Analizar la agenda detectar espacios muertos y coordinar con marketing acciones orientadas al crecimiento.

COMPETENCIAS BLANDAS
Liderazgo y carácter firme: para dar seguimiento al equipo sostener el orden y hacer cumplir protocolos.
Habilidad numérica y analítica: para interpretar indicadores controlar cifras y proponer mejoras.
Orientación a resultados: para mantener foco en productividad recaudo agenda y eficiencia.
Alta organización: para coordinar múltiples frentes sin perder control operativo.
Comunicación asertiva: para relacionarse con equipo clínico proveedores gerencia y pacientes.
Capacidad de seguimiento: para asegurar ejecución real y no dejar procesos solo en intención.
Actitud de servicio: para cuidar la experiencia del paciente sin perder estructura administrativa.

Beneficios

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Oportunidad de asumir un rol clave en la organización y crecimiento de la clínica.
Participación directa en decisiones administrativas operativas y de mejora continua.
Posición con impacto visible en indicadores experiencia del paciente y desempeño del equipo.
Modalidad inicial de medio tiempo.
Espacio para aportar orden criterio y visión de gestión en una operación en evolución.
Salario competitivo acorde con experiencia y alcance del cargo.
LLAMADO A LA ACCIÓN
Si tienes experiencia administrativa criterio para liderar equipos y capacidad para organizar una operación de salud con enfoque en resultados esta oportunidad puede ser para ti.

Buscamos una persona que no solo administre sino que también ayude a mejorar medir y fortalecer el funcionamiento integral de la clínica.

Ubicación

Colombia COMedellín - Antioquia 05001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa transparencia garantía de la pluralidad y libre competencia y evaluación objetiva mundialmente aceptados.

Este cargo merece una hoja de vida a su altura.
Si sientes que tu CV no comunica tu verdadero valor profesional te invitamos a ajustarlo con nuestra herramienta.
Haz clic aquí para optimizarlo y aumentar tus chances de entrevista desde el primer contacto:
OPTIMIZA TU HOJA DE VIDA