Description de létablissement
Le CIUSSS de lEst-de lÎle-de-Montréal regroupe lHôpital Maisonneuve-Rosemont lHôpital Santa Cabrini lInstitut universitaire en santé mentale de Montréal le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de lÎle. Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale) centre de santé et de services sociaux et centre dhébergement de soins de longue durée.
Description du poste
Le service dintervention précoce 0-7 ans sintègre dans le programme Agir tôt. Il vise les enfants présentant un retard dans au moins une sphère de son développement une hypothèse ou un trouble de développement avec ou sans diagnostique.
Nous avons comme mandat dintervenir précocement dans la vie de lenfant et de sa famille stimuler et favoriser le développement de lenfant évaluer le fonctionnement les capacités les besoins de lenfant et de sa famille soutenir et habiliter les parents face au développement de leur enfant intervenir avec une approche écosystémique intervenir dans un contexte dinterventions individuelles familiales et de groupe orienter lenfant et sa famille vers les services opportun.
Léquipe est constituée dune quarantaine dintervenants dynamiques et engagés (travailleuses sociales éducateurs spécialisés psychoéducatrices ergothérapeutes orthophonistes physiothérapeute technicien en travail social SAC).
Sommaire des fonctions:
Sous la responsabilité du chef dadministration de programmes vous aurez à intervenir auprès de enfants âgés de 0 à 7 ans connaissant ou étant susceptibles de connaître des difficultés dadaptation dordre physique intellectuel affectif ou social dans leurs différents milieu de vie.
Vous assurerez léducation et la rééducation des enfants selon les programmes dintervention établis en collaboration avec léquipe de professionnels en place en vue de ladaptation ou de la réadaptation de lenfant. Vous appliquerez des techniques déducation en utilisant les actes de la vie quotidienne en organisant coordonnant et animant les activités prévues au programme pour assurer lapprentissage et lacquisition dattitudes et de comportements adéquats.
Plus précisément vous aurez à:
- Observer et apprécier les besoins les capacités les habitudes de vie et les comportements de lenfant en difficulté dadaptation dans ses différents milieux de vie
- Élaborer et mettre en place un plan dintervention en collaboration avec la famille et les partenaires au besoin
- Intervenir directement auprès de lenfant et sa famille
- Soutenir lintégration de lenfant en milieu de garde organisme communautaire ou école
- Animer des activités de stimulation
- Accompagner à la mise en place des stratégies (modelage coaching)
- Ajuster les moyens proposés en fonction de lefficacité de lintervention
- Évaluer lefficacité de lintervention et recommander les interventions stratégies à poursuivre.
Les avantages de joindre notre équipe:
- Processus daccueil et dorientation : accompagnement par la spécialiste en activité clinique calendrier daccueil avec différents intervenants jumelage avec un intervenant senior proximité des collègues de travail
- Support clinique : encadrement clinique individuel formation continue co-développement rencontre clinique déquipe
- Approche de gestion : SVO rencontre administrative proximité.
Nous vous offrons:
- Remplacement à temps complet au CLSC de St-Michel.
Exigences requises
- Détenir un diplôme détudes collégiales en techniques déducation spécialisée
- Être disponible à travailler en soirée occasionnellement.
Compétences requises:
- Habiletés de réseautage
- Capacité à entretenir des partenariats
- Autonomie
- Capacité à œuvrer dans un contexte de gestion de lambiguïté.
Au CIUSSS de lEst de lÎle de Montréal nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.
Information additionnelle
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler .
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.
Pour toute question relative au poste nous vous encourageons à contacter Madame Charlène Ouimet à ladresse courriel suivante :
Nous ne communiquerons quavec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Programme daccès à légalité en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Description de létablissementLe CIUSSS de lEst-de lÎle-de-Montréal regroupe lHôpital Maisonneuve-Rosemont lHôpital Santa Cabrini lInstitut universitaire en santé mentale de Montréal le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale Saint Léonard et Saint-Michel et de la...
Description de létablissement
Le CIUSSS de lEst-de lÎle-de-Montréal regroupe lHôpital Maisonneuve-Rosemont lHôpital Santa Cabrini lInstitut universitaire en santé mentale de Montréal le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de lÎle. Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale) centre de santé et de services sociaux et centre dhébergement de soins de longue durée.
Description du poste
Le service dintervention précoce 0-7 ans sintègre dans le programme Agir tôt. Il vise les enfants présentant un retard dans au moins une sphère de son développement une hypothèse ou un trouble de développement avec ou sans diagnostique.
Nous avons comme mandat dintervenir précocement dans la vie de lenfant et de sa famille stimuler et favoriser le développement de lenfant évaluer le fonctionnement les capacités les besoins de lenfant et de sa famille soutenir et habiliter les parents face au développement de leur enfant intervenir avec une approche écosystémique intervenir dans un contexte dinterventions individuelles familiales et de groupe orienter lenfant et sa famille vers les services opportun.
Léquipe est constituée dune quarantaine dintervenants dynamiques et engagés (travailleuses sociales éducateurs spécialisés psychoéducatrices ergothérapeutes orthophonistes physiothérapeute technicien en travail social SAC).
Sommaire des fonctions:
Sous la responsabilité du chef dadministration de programmes vous aurez à intervenir auprès de enfants âgés de 0 à 7 ans connaissant ou étant susceptibles de connaître des difficultés dadaptation dordre physique intellectuel affectif ou social dans leurs différents milieu de vie.
Vous assurerez léducation et la rééducation des enfants selon les programmes dintervention établis en collaboration avec léquipe de professionnels en place en vue de ladaptation ou de la réadaptation de lenfant. Vous appliquerez des techniques déducation en utilisant les actes de la vie quotidienne en organisant coordonnant et animant les activités prévues au programme pour assurer lapprentissage et lacquisition dattitudes et de comportements adéquats.
Plus précisément vous aurez à:
- Observer et apprécier les besoins les capacités les habitudes de vie et les comportements de lenfant en difficulté dadaptation dans ses différents milieux de vie
- Élaborer et mettre en place un plan dintervention en collaboration avec la famille et les partenaires au besoin
- Intervenir directement auprès de lenfant et sa famille
- Soutenir lintégration de lenfant en milieu de garde organisme communautaire ou école
- Animer des activités de stimulation
- Accompagner à la mise en place des stratégies (modelage coaching)
- Ajuster les moyens proposés en fonction de lefficacité de lintervention
- Évaluer lefficacité de lintervention et recommander les interventions stratégies à poursuivre.
Les avantages de joindre notre équipe:
- Processus daccueil et dorientation : accompagnement par la spécialiste en activité clinique calendrier daccueil avec différents intervenants jumelage avec un intervenant senior proximité des collègues de travail
- Support clinique : encadrement clinique individuel formation continue co-développement rencontre clinique déquipe
- Approche de gestion : SVO rencontre administrative proximité.
Nous vous offrons:
- Remplacement à temps complet au CLSC de St-Michel.
Exigences requises
- Détenir un diplôme détudes collégiales en techniques déducation spécialisée
- Être disponible à travailler en soirée occasionnellement.
Compétences requises:
- Habiletés de réseautage
- Capacité à entretenir des partenariats
- Autonomie
- Capacité à œuvrer dans un contexte de gestion de lambiguïté.
Au CIUSSS de lEst de lÎle de Montréal nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.
Information additionnelle
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler .
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.
Pour toute question relative au poste nous vous encourageons à contacter Madame Charlène Ouimet à ladresse courriel suivante :
Nous ne communiquerons quavec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Programme daccès à légalité en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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