Avocat(e) – Droit du travail – Coordination des orientations juridiques

Job Description

Appel de candidatures : Avocat(e) Droit du travail Coordination des orientations juridiques

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

Personne qui sur demande fournit des opinions et des avis juridiques et exerce toutes les fonctions de sa profession. Notamment elle plaide devant les tribunaux les organismes à caractère judiciaire ou quasi judiciaire.

Sous lautorité du Directeur du droit du travail la personne titulaire du poste est responsable de coordonner lattribution la validation la diffusion et le suivi des avis et orientations juridiques en droit du travail au sein de Santé Québec. Elle sassure de la cohérence dans linterprétation des lois applicables et de la jurisprudence propre à ce domaine de droit.

Elle peut également être appelée à coordonner pour le bénéfice de Santé Québec la mise en place et la diffusion de formations juridiques destinées aux avocats ou aux professionnels en ressources humaines.

Plus particulièrement elle est appelée à :

• Agir à titre de personne-ressource et dexpert-conseil au sein de Santé Québec pour toutes questions relatives notamment aux lois et règlements en matière de droit du travail et de lemploi;
• Coordonner la réalisation des avis juridiques sollicités au sein de Santé Québec dans une perspective de mutualisation des expertises;
• Coordonner la mise en place de formation continue au bénéfice des avocats de Santé Québec;
• Collaborer avec les différents intervenants du siège et des établissements de Santé Québec impliqués dans les dossiers en matière de droit du travail et de lemploi afin dassurer la cohérence des orientations juridiques retenues;
• Assurer une vigie législative et règlementaire en matière de droit du travail.
• Sassurer de la cohérence de linterprétation et de lapplication de la législation pertinente par les avocats de Santé Québec;

Elle peut également être appelée à :

• Contribuer à assurer les meilleures pratiques de gouvernance ainsi que le respect des lois et règlements dans les dossiers quelle mène;
• Émettre des opinions et des avis juridiques en matière de droit du travail et de lemploi;
• Participer aux réunions de secteur et aux divers comités des affaires juridiques;
• Accompagner les vice-présidences et directions de Santé Québec afin dassurer le respect de la législation et des conventions en matière de droit du travail et de lemploi;
• Exercer toutes les fonctions connexes en lien avec sa profession.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec.

Exigences liées au poste

• Être membre en règle du Barreau du Québec.

Pour être considérée toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait lobjet dune évaluation comparative (attestation déquivalence) délivrée par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par lautorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

• Posséder au moins dix (10) années dexpérience en droit du travail et de lemploi;
• Connaissance importante du réseau de la santé et des services sociaux;
• Maitrise de la langue française autant à loral quà lécrit.

Taux horaire: 3685 $ à 7428 $ selon lexpérience.

Statut de lemploi : temps complet (35 heures par semaine).

Port dattache: Montréal ou Québec.

Lieu de travail: Principalement en télétravail (cette modalité reflète la réalité actuelle de léquipe mais pourrait être modifiée par une politique RH).

Entrée en fonction: Dès que possible.

Accréditation syndicale : Non-syndicable.

Veuillez soumettre votre candidature avant le 1er avril 2026 à 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 25-NS-256 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec