Assistant manager HF Alternance

La team Hiptown recherche un/une Assistant Manager de site(s) en Alternance.

Dans un contexte dactivité en pleine croissance tu contribueras au développement de lexpérience Hiptown en lien avec différents acteurs externes et internes.

Rattaché(e) au Responsable Exploitation tu seras en charge de lexploitation des sites de la ville de leur animation et leur commercialisation.

Tes principales missions seront les suivantes :

Soutien opérationnel : Garant du bien-être de nos clients animation de communauté supervision de nos prestations de maintenance et dentretien et de lagencement des espaces de travail (bureaux salles de réunion et espaces communs).

• Appréhender le métier dHiptown manager dans son intégralité
• Aider à la commercialisation à travers les visites le démarchage et les propositions tarifaires (devis).
• Au quotidien et en priorité : accueillir servir et fidéliser les clients.

Fédérateur de communauté : Etre proactif sur lorganisation de moments de rencontre les communiquer et les animer.

• Organiser des évènements ponctuels et réguliers à destination de la communauté
• Être à lécoute des requêtes clients et devenir force de proposition
• Traiter des leads clients sur le département Meeting Incentive Convention and Event : devenir champion de la location de salles de réunion et de lorganisation de séminaires et de meetings tout en augmentant le volume des ventes.

Commerce :

• Produire des offres commerciales

Être créatif et productif dans le but daugmenter la notoriété et accroitre la visibilité de la marque et notamment son référencement naturel

Qualifications :

Profil recherché

Etudiant en formation BAC 2/3

Le développement durable et les nouvelles solutions alternatives sont des sujets qui tintriguent ou te passionnent déjà

Tu aimes travailler en autonomie et dans un climat de confiance

Tu aimes recevoir rendre service et faire plaisir.

Organisation rigoureuse et aboutissement des tâches font partie de tes atouts

Ladaptation permanente dans un milieu en pleine évolution ne teffraie pas loin de là

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

Développer vos compétences via laccès à des formations des opportunités de carrière un programme de développement innovant etc.

Evoluer dans une entreprise inclusive

Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail jusquà 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion

Bénéficier de services et daccompagnement au sujet de la santé : mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale formations en e-learning autour de la charge mentale du sport et du bien-être etc.

Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau service de garde denfant en urgence etc.

Bénéficier daides au logement à la mobilité etc.

Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée Nexity mène une politique volontariste dinclusion notamment en matière de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité la mixité et léquité.

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents nattendez plus rejoignez-nous !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time