Praktikum Internship – Organisationsentwicklung Organizational Development and HR REF95280S

HR Tires R&D an unserem Standort Hannover-Stöcken ist verantwortlich für die Unterstützung verschiedener Zentralfunktionen wie z.B. Tires R&D mit globalen People und Organisationsmaßnahmen die Kultur Leadership Lernen Talententwicklung Strukturaufbau sowie Onboarding und Vernetzung fördern.

In diesem spannenden Umfeld bieten wir zum nächstmöglichen Starttermin (Mai/ Juni 2026) ein (Pflicht-)Praktikum an. Für die bestmögliche Lernerfahrung sollte das Praktikum eine Dauer von 3-6 Monaten umfassen. Eine Kombination aus freiwilligem und verpflichtendem Praktikum ist möglich. Ebenfalls sind teilweise Remote-Arbeitszeiten nach Absprache möglich.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Vorbereitung Durchführung und Nachbereitung von Führungskultur-Workshops
• Konsolidierung Analyse und Aufbereitung von WorkshopErgebnissen
• Eigenständige Moderation von WorkshopAbschnitten
• Übertragung physischer WorkshopFormate in ein virtuelles Konzept unter Verwendung von Microsoft Whiteboard
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen

Qualifications :

• Studierende (m/w/divers) der Studienrichtungen Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften Psychologie oder vergleichbar
• Idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung in Personalentwicklung Arbeits & Organisations-psychologie oder Organisationsentwicklung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Erfahrung mit Microsoft Whiteboard
• Erfahrung mit Microsoft Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Teamfähigkeit & Proaktive Arbeitsweise

Bitte laden Sie folgende Unterlagen hoch (zwingend erforderlich):

• Beim Pflichtpraktikum die Studienordnung und die vorgeschriebene Dauer farbig hervorgehoben
• Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
• Aktueller Notenspiegel

Falls erforderlich zusätzlich:

• Gültiger Aufenthaltstitel
• Arbeitsgenehmigung inkl. Zusatzblatt

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen :

Unsere Standortvorteile für dich sind:

• Attraktive Vergütung 
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Eine hybride Arbeitsumgebung - mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den Aufgaben
• Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
• Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz 

Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover Stöcken

Vielfalt Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit  unabhängig von Alter Geschlecht Nationalität kultureller Herkunft Behinderung Religion Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time