Un.e de production département finition

Nous avons une belle opportunité pour un.e en production (département finition)!

Dans ce rôle opérationnel vous allez:

• Encadrer une équipe de 129 personnes (superviseurs et opérateurs de production)
• Promouvoir  la politique et la stratégie EHS dans son secteur 
• Appliquer et faire appliquer les règles procédures et MO EHS du site
• Promouvoir  la politique et la stratégie Qualité dans son secteur 
• Respecter et optimiser le planning de production en lien avec le service Supply Chain
• Garantir le service client (fiabilité délais quantité) en gérant les aléas de la production
• Gérer la capacité et la capabilité de production afin de livrer les clients à temps et selon les quantités demandées
• Collecter et rendre compte des indicateurs de performance dans son domaine de responsabilité
• Prendre les actions nécessaires pour réduire les gaspillages de son secteur
• Promouvoir la politique amélioration continue (Management visuel Heure par Heure Standard Work) dans son secteur 
• Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie du site
• Assurer le développement et la formation de ses collaborateurs
• Réaliser les entretiens de sanctions 
• Gérer les absences les retards les heures supplémentaires et les congés de ses équipes en respectant la législation en vigueur
• Préparer et conduire les réunions de service
• Etre responsable de la bonne circulation de linformation (montante et descendante) dans son secteur

Qualifications :

Votre profil est le suivant:

• vous êtes diplomé.e BAC 5 école dingénieur ou BAC 2 avec 10 ans dexpérience
• Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire
• Idéalement vous êtes issu.e dune industrie ayant un process continu (papetier environnement de grandes séries)
• Vous êtes leader autonome responsable orienté.e animation déquipes organisé.e ré et vous avez un haut niveau dexigence

Les exigences du poste:

• vous travaillez avec un grand nombre de collaborateurs vous êtes soumis.e aux exigences dun environnement industriel vous pouvez être amené.e à remplacer un autre coordinateur (périodes de vacances) ou le managr du département.
• Vous êtes garant.e des valeurs du groupe : intégrité travail en équipe sens  du service et respect dautrui équité de traitement.
• Vous encouragez linnovation lesprit déquipe et les principes dexcellence.
• Vous êtes référent.e en matière de culture Sécurité et Qualité du groupe et en véhicule les principes sur le site

Informations supplémentaires :

Ce Que Nous Offrons

Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Rémunération et Avantages Sociaux : Bénéficiez dune convention collective qui prévoit des augmentations de salaire un salaire minimum social qualifié et une indexation automatique des salaires sur linflation.
• Primes et Participation : Profitez dune prime dancienneté de la participation aux bénéfices et dun 13e mois (avec la possibilité de le convertir en jours de congés supplémentaires).
• Développement Continu : Accédez à de nombreuses opportunités de formation et de certification à des programmes de mentorat locaux et à des initiatives de développement du leadership (y compris des entretiens de développement et des programmes de Gestion des Talents).
• Flexibilité et Avantages sur Site : profitez daménagements de travail flexibles pour les employés (hors production).
• Avantages sur Site : Profitez dune cantine subventionnée dun cadeau annuel pour les employés et leurs enfants et dune application mobile qui centralise les services les avantages les chèques et les réductions.

Pourquoi rejoindre Avery Dennison

Nous sommes une entreprise mondiale de science des matériaux et de solutions didentification numérique avec des sites dans plus de 50 pays et environ 35 000 employés dans le monde. En tant quentreprise de science et dinnovation nous croyons que les équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de curiosité et de courage où vous pouvez faire évoluer votre carrière au sein dune entreprise qui a linnovation dans son ADN. Fondée sur la création dun impact concret pour permettre un avenir meilleur nous nous efforçons doffrir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Écoutez nos employés parler de ce que cest que de travailler chez Avery Dennison. Pour en savoir plus consultez .

Chez Avery Dennison nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG) de lHabillement de lAutomobile et de lIndustrie Pharmaceutique. Notre site de Rodange Avery Dennison Luxembourg Sàrl fondé en 1989 est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Packaging Materials group et emploie environ 540 personnes talentueuses. Les principales fonctions de ce site incluent les Opérations le Service Client ainsi que des équipes centrales et diverses fonctions de supports offrant des parcours de carrière diversifiés et des opportunités de croissance.

Avery Dennison est un employeur garantissant légalité des chances

Avery Dennison est un employeur garantissant légalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race de couleur de religion de sexe dorigine nationale dorientation sexuelle didentité de genre de handicap de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous ne pouvez pas utiliser notre processus de candidature en ligne en raison dun handicap veuillez nous contacter pour demander un aménagement via Dans la région EMEA nous favorisons une culture inclusive grâce à des groupes de ressources pour les employés (ERG) actifs tels que Elevate Unite et notre groupe sur la santé mentale. Veuillez visiter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche de la diversité de léquité et de linclusion.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time