Coordenar e garantir o funcionamento eficiente dos serviços de suporte às operações da
empresa assegurando que as áreas e unidades tenham atendimento ágil soluções eficazes e
processos estruturados contribuindo para a continuidade operacional e melhoria da
experiência dos usuários internos.
Gestão da Área de Suporte
Coordenar a equipe responsável pelo atendimento de demandas internas relacionadas
a sistemas equipamentos e suporte operacional.
Garantir o cumprimento dos níveis de serviço (SLA) estabelecidos para atendimento das
solicitações.
Definir prioridades e direcionar as demandas conforme impacto na operação.
Gestão de Processos e Melhoria Contínua
Mapear e padronizar processos de atendimento e suporte.
Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos de atendimento e resolução de
chamados.
Implantar rotinas de acompanhamento e controle de demandas.
Gestão de Chamados e Atendimento
Acompanhar e garantir a resolução de chamados registrados pelos usuários.
Monitorar tempo de atendimento e qualidade das soluções entregues.
Atuar na resolução de demandas críticas que impactem a operação das lojas ou áreas
administrativas.
Gestão de Indicadores
Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho da área.
Apresentar relatórios gerenciais sobre volume de chamados tempo de resolução e
principais ocorrências.
Propor ações corretivas para melhoria do desempenho do suporte.
Relacionamento com Áreas Internas
Atuar como ponto de contato entre as áreas operacionais e os times técnicos.
Garantir comunicação clara sobre prazos soluções e status das demandas.
Apoiar gestores e colaboradores na utilização adequada dos recursos e sistemas
disponíveis.
Gestão de Equipe
Liderar orientar e desenvolver a equipe de suporte.
Promover capacitação contínua dos colaboradores da área.
Realizar acompanhamento de desempenho e feedbacks periódicos.
Ensino superior completo em Administração Sistemas de Informação Tecnologia
da Informação Engenharia ou áreas correlatas.
EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO:
Experiência em gestão de equipes de suporte ou atendimento ência com gestão de
chamados atendimento a usuários e resolução de incidentes. Experiência com gestão de
processos e indicadores. Experiência em empresas de varejo ou operações com múltiplas
unidades será considerada um diferencial.