Analista DHO Jr

A Diretoria de Gestão de Pessoas da Unisinos busca profissional com experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) com foco em Atração e Captação de Talentos para integrar a equipe.

Valorizamos a pluralidade em todos os aspectos trabalhamos com a convicção de que ela nos possibilita criar vínculos incríveis! Nossas oportunidades independem de gênero cor/raça etnia deficiência idade família ou estado civil identidade ou expressão de gênero nacionalidade afiliação política religião orientação sexual dentre outras.

Todas as pessoas são bem-vindas.

#vemserUnisinos

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta desde o alinhamento de perfil com gestores até a etapa de contratação atuando com escuta qualificada sensibilidade nas interações e comunicação fluida com as áreas envolvidas.
• Realizar triagem de currículos conduzir entrevistas por competências (individuais e coletivas) e aplicar ferramentas de avaliação nos processos seletivos quando necessário.
• Acompanhar o andamento das vagas mantendo o sistema atualizado e garantindo organização das etapas cumprimento dos prazos e comunicação integrada entre as áreas de interface.
• Interagir com gestores ao longo do processo seletivo organizando informações e contribuindo para análises consistentes e decisões qualificadas sobre candidatos.
• Organizar e analisar dados de recrutamento e seleção contribuindo para o acompanhamento de indicadores e aprimoramento contínuo dos processos.
• Executar atividades relacionadas a programas de porta de entrada integração e acompanhamento inicial de novos colaboradores.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior em andamento ou completo em Administração Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas à Gestão de Pessoas.
• Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção atuando em todas as etapas do processo seletivo desde a abertura triagem de currículos condução de entrevistas alinhamento de perfil com gestores ao fechamento do processo.

Diferenciais desejáveis

• Formação em Recrutamento e Seleção com foco em gestão por competências.
• Vivência na utilização de plataformas de gestão de processos seletivos preferencialmente Gupy.
• Experiência em análise de dados aplicada em atração e captação de pessoal incluindo acompanhamento de indicadores da área prazos de contratação e análise do fluxo de candidatos no processo seletivo.
• Atuação em programas de Diversidade e Inclusão aplicados a processos seletivos.

Benefícios:

• Bolsa de graduação com até80% de desconto e 100% de desconto para PCD;
• Bolsa especialização com desconto de até 80%;
• Cursos de Extensão e idiomas com até 50% de desconto após contrato de experiência;
• Programa de Saúde Mental - Jornada de Saúde e Bem Estar;
• Recesso remunerado de final de ano (entre Natal e Ano Novo);
• Estacionamento gratuito;
• Vale Transporte;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição;
• Gympass (Wellhub);
• Formações Internas;
• Convênio com farmácias;
• Convênio com SESC;
• Plano de saúde e odontológico Coopersinos - Unimed Doctor Clin e Uniodonto;
• Seguro de vida;
• Reembolso creche parcial para filhos de até 6 anos.