Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi
Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
ANALYSTE SENIOR CRÉDIT COMMERCIAL ET TRANSACTIONS
La Direction Finances est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur principal crédit le rôle principal de lAnalyste senior crédit commercial et transactions consiste à piloter la gestion du crédit et des risques dun portefeuille majeur tout en agissant comme partenaire stratégique dans lanalyse financière la coordination de transactions complexes et lamélioration continue des processus.
Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
- Agir comme partenaire stratégique auprès du Directeur principal Crédit en contribuant activement à la gestion et à lévolution des activités du département ;
- Assurer la gestion du crédit et des comptes clients dun portefeuille majeur : suivi des positions analyse des dépassements gestion des litiges et mise en place de stratégies de recouvrement structurées ;
- Réaliser des analyses financières approfondies et structurer les dossiers de crédit pour lintégration de nouveaux marchands ;
- Piloter les transactions dachat et de vente de magasins en coordonnant les intervenants internes et externes (institutions financières équipes juridiques sûretés) et en veillant au respect des conditions de clôture ;
- Mettre en place et assurer le suivi des garanties et des sûretés incluant la gestion documentaire et le respect des échéances ;
- Produire et analyser les indicateurs de performance (KPI) tableaux de bord et outils de suivi afin de soutenir la prise de décision et les contrôles internes ;
- Contribuer activement à lamélioration continue des processus et à limplantation doutils et de solutions technologiques liés au crédit aux sûretés et à lintelligence daffaires (BI).
Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :
- Diplôme universitaire en finances comptabilité administration ou autre domaine pertinent ;
- Minimum de 5 à 7 ans dexpérience en crédit commercial financement ou gestion de portefeuille B2B ;
- Note : toute autre combinaison équivalente de formation et dexpérience pourra être considérée ;
- Expertise en crédit commercial et cycle des comptes clients (cycle AR) avec une gestion proactive du risque B2B ;
- Analyse financière solide et capacité à monter des dossiers de crédit avec recommandations claires ;
- Gestion efficace de transactions multi-parties avec une coordination rigoureuse et un suivi serré ;
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones le bilinguisme en français et anglais (intermédiaire) est requis pour ce poste.
De plus notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
- Vision stratégique
- Capacité dinfluence
- Analyse et traitement de linformation
- Obtention de linformation et capacité à informer
- Résolution de problèmes
- Organisation rigueur et gestion des priorités
- Communication interpersonnelle et travail déquipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe;
- Un milieu favorisant la diversité et linclusion ;
- Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et laménagement du temps de travail ;
- Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine PAEF) ;
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) ;
- Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
- Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.