Hr Business Partner
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Job Location:
Casalnuovo di Napoli - Italy
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
23 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Hunters Group per conto di prestigiosa azienda del settore logistico ricerca un/a HR BUSINESS PARTNER.
Principali responsabilità
- Garantire la corretta gestione delle Risorse Umane con attenzione a sviluppo benessere e adeguatezza degli organigrammi aziendali (diretta gestione di ca 300 dipendenti);
- Partecipare alla gestione delle carriere e delle competenze ricercando i profili mancanti e supportando i piani formativi;
- Collaborare alla gestione dei processi amministrativi HR incluse paghe richieste del personale;
- Coordinamento con agenzie per il lavoro e fornitori di servizi HR;
- Supporto nellonboarding dei nuovi assunti;
- Supporto costante per le tematiche HR a responsabili e dipendenti del perimetro assegnato;
- Supporto nellattività di Ricerca e Selezione dei candidati (Job Description Screening Colloqui di Selezione ) in collaborazione con il team dedicato al Recruiting;
- Supporto in materia di disciplinare e contenzioso del lavoro;
- Lavorare al fianco dei manager come punto di riferimento HR aiutandoli nella gestione quotidiana e nello sviluppo dei loro team;
- Usare dati e analisi HR per individuare criticità e proporre azioni concrete con un impatto diretto sul business;
- Implementare strategie di hiring in collaborazione con il team Talent Acquisition;
- Supervisionare che policy e normative siano applicate correttamente con buon senso e attenzione al contesto.
Requisiti
- Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner in contesti strutturati preferibilmente in settore affine;
- Conoscenza dei principali processi HR della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali;
- Conoscenza CCNL trasporti logistica;
- Capacità di relazione e negoziazione;
- Empatia e capacità di comprensione degli Altri;
- Orientamento alla performance;
- Attitudine al Team working e ottimo spirito di squadra.
Benefit
Si offre contratto a tempo indeterminato data la seniority richiesta ipotizziamo un inserimento in un range retributivo annuo lordo tra i 40.000 e i 50.000 ed in ogni modo commisurato allesperienza pregressa maturata.
Si richiede presenza on site 5/5 data la location non vicina a mezzi di trasporto bisogna essere auto o moto muniti.
Required Skills:
Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner in contesti strutturati preferibilmente in settore affine; Conoscenza dei principali processi HR della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali; Conoscenza CCNL trasporti logistica; Capacità di relazione e negoziazione; Empatia e capacità di comprensione degli Altri; Orientamento alla performance; Attitudine al Team working e ottimo spirito di squadra.
Required Education:
laurea
Key Skills
- Category Management
- Channel Marketing
- ABAP
- Administration Support
- Accident Investigation
- AV
