Développeur(se) PHPAngular

Nous recherchons un(e) Développeur(se) PHP/Angular en CDI à Lattes à proximité de Montpellier pour notre filiale Septeo Digital & Services.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Chez Septeo Digital & Services lIA fait déjà partie du quotidien des équipes techniques.
Pas comme un gadget mais comme un véritable levier de qualité de productivité et daide à la décision tout au long du cycle de développement de notre CMS !

En rejoignant nos équipes vous contribuerez au développement et à lévolution dapplications cœur de métier dans un environnement IAfirst moderne et exigeant au sein dun groupe logiciel en forte croissance.

Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes Tech Produit et PO au plus près des enjeux fonctionnels et techniques.

Votre rôle

Rattaché(e) directement au CTO vous intégrez une équipe technique de plus de 15 personnes (développeurs lead devs DevOps intégrateurs) organisée en mode agile.

Vos missions

• Développer et faire évoluer des applications en PHP natif et PHP Symfony selon les projets dans un environnement structuré et exigeant
• Contribuer aux développements frontend en Angular (dernières versions projets récents)
• Participer à la conception technique : architecture patterns modélisation
• Produire un code propre testé et documenté en sappuyant intelligemment sur les outils IA
• Intégrer lIA dans les pratiques quotidiennes : revue de code génération et amélioration de tests refactoring aide au debug et à la documentation
• Être force de proposition sur les sujets damélioration continue : pratiques outils workflows
• Collaborer étroitement avec les Product Owners pour traduire les besoins métier en solutions techniques fiables

Votre rapport à lIA

• Vous utilisez déjà des outils comme Claude Code GitHub Copilot Cursor ou équivalent
• Vous considérez lIA comme un amplificateur de compétences pas comme un substitut à la réflexion
• Vous êtes curieux(se) en veille et adoptez rapidement les usages IA qui font sens

Notre environnement technique

• Langages : PHP (natif Symfony) JavaScript HTML / CSS
• Frontend : Angular JavaScript / HTML natif
• Backend : PHP natif (framework maison proche Symfony) Symfony API Platform approche APIfirst
• DevOps / Infra : Docker Kubernetes (migration depuis VM) CI/CD
• Sysadmin : Linux environnements systèmes modernes
• Outils & IA : GitHub Copilot Claude Code Cursor (selon projets) Git IDE avec intégration IA
• Organisation : Agile sprints de 2 semaines travail par projet forte collaboration PO / Tech

Ce que nous offrons

• Une équipe technique experte et bienveillante
• Des outils IA réellement utilisés au quotidien
• Une culture dautonomie et de responsabilité
• Télétravail jusquà 2 jours par semaine
• Avantages groupe Septeo

 Une chose en plus

Dans votre message de candidature expliqueznous comment vous intégrez concrètement lIA dans votre façon de développer :
outils utilisés cas dusage impact sur votre workflow.

Ce nest pas un test cest simplement une façon de mieux comprendre comment vous travaillez !

Qualifications :

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous intégrez naturellement les méthodologies IA agentiques dans votre pratique du développement

• Vous justifiez de 3 à 5 ans dexpérience minimum en développement PHP natif
• Vous avez une bonne maîtrise dAngular
• La connaissance de Symfony et/ou API Platform constitue un réel atout
• Vous êtes à laise avec la ligne de commande Linux
• Vous êtes autonome sur les sujets de containerisation (Docker) et familiarisé(e) avec Kubernetes

Et si vous vous reconnaissez aussi ici :

• Autonome et organisé(e) vous savez cadrer votre travail et gérer vos priorités
• Force de proposition vous apportez un regard critique et constructif
• Curieux(se) et dynamique vous évoluez avec aisance dans un environnement en constante évolution

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time