Analista de Experiência do Colaborador Sênior

Somos aliados do médico durante toda a sua jornadae buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente do Corporativo para trabalhar de forma híbrida na cidade de São Paulo/SP.

Ao assumir o cargo deAnalista de Projetos de RH Sêniorna Afya seu objetivo principal seráMapear a jornada do colaborador identificar momentos-chave e oportunidades de melhoria. Estruturar iniciativas de escuta ativa para entender percepções e expectativas. Desenvolver planos de ação com lideranças focando na experiência engajamento e pertencimento traduzindo dados em insights práticos.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Apoiar o desenho de experiências internas mais integradas inclusivas e alinhadas à cultura da empresa.
• Estruturar e acompanhar iniciativas de escuta ativa (como pesquisas entrevistas e grupos focais) para entender percepções e expectativas dos colaboradores.
• Desenvolver planos de ação em parceria com lideranças e áreas de apoio com foco na experiência engajamento e pertencimento.
• Traduzir dados e feedbacks em insights práticos e estratégicos para evolução contínua da jornada.
• Acompanhar indicadores e métricas de experiência clima e engajamento.
• Mapear a jornada do colaborador desde o onboarding até o offboarding identificando momentos-chave e oportunidades de melhoria.

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Formação Superior Completa.
• Experiência em áreas de EX (Experiência do Colaborador) Processos Projetos e afins;
• Vivência com desenho de jornadas fluxogramas mapeamento de processos e escuta de colaboradores;
• Capacidade analítica para transformar dados e feedbacks em planos de ação;
• Boa comunicação empatia e habilidade para transitar por diferentes áreas da empresa;
• Conhecimento em metodologias de pesquisa mapeamento de experiência ou design thinking.

GENTE É O MELHOR DA GENTE por isso oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

UP na remuneração:

• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação saúde cultura lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

Diferencial para Professor Médico:

• Assinatura premiumdo Afya iClinic e Afya Whitebook