Teamleiter Produktion (mwd)

Fachliche disziplinarische und organisatorische Führung eines Teams
Durchführung von regelmäßigen Team- und Produktionsbesprechungen
Tägliche Präsenz auf dem Shopfloor
Schichtübergabe
Erarbeitung der wöchentlichen Einsatzplanung der Mitarbeiter auf Basis des Jahresschichtplans
Anpassung der täglichen Personaleinsatzplanung bei unvorhersehbaren Abwesenheiten Planung von Maschinenstillständen sowie Auftrags-Feinplanung in Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung
Bearbeitung von Sperrmeldungen (Rückverfolgung Aussortierungen und Vernichtungen)
Dokumentation und Kommunikation von produktionsrelevanten Kennzahlen

Qualifications :

Fachliche Anforderung:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker Mechatroniker Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Erste Erfahrungen in einer Führungsposition
Kenntnisse in der Anwendung von Lean- und Kaizen-Methoden
Idealerweise Erfahrungen in den oben beschriebenen Aufgaben in einem produzierenden Unternehmen der Medizin bzw. Pharmabranche
Sehr gute Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in MS-Office und in produktionsrelevanten IT-Systemen

Persönliche Anforderung:
Organisations- und Kommunikationsstärke
Systematische und analytische Arbeitsweise
Teamplayer

Zusätzliche Informationen :

Das bieten wir:

• strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• moderne Betriebskantine
• Tarifvertrag mit 35h/Woche
• attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Krankenversicherung
• Hansefit sowie weitere Sportprogramme
• Edenred - Anwesenheitsprämie
• Babbel App zum Sprachen lernen

Zusätzliche Informationen

Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:

Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gespräch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen.

-> Wenn alles gut läuft freuen wir uns Dich in unserem Team Willkommen zu heißen!

Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe Geschlechter sexuellen Orientierungen Altersgruppen und Fähigkeiten.

Willst Du mehr über unsere wundervolle Region und Ihre Möglichkeiten erfahren dann findest Du hier viele spannende und nützliche Informationen.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time