Buscamos un/a Coordinador/a Comercial comprometide con el cumplimiento de metas y la gestión efectiva del proceso comercial. La persona en este cargo será responsable de coordinar al equipo de ventas garantizar la correcta ejecución de estrategias comerciales y apoyar en la gestión de clientes y proyectos para impulsar el crecimiento de la compañía.
Responsabilidades Principales
Coordinar y supervisar las actividades del equipo comercial asignando metas proponiendo prioridades y realizando seguimiento del desempeño.
Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas y participación de mercado.
Monitorear indicadores comerciales (KPI) elaborar reportes periódicos de gestión y proponer acciones correctivas.
Liderar la creación y ejecución de la estrategia comercial de la fuerza de ventas con el fin de lograr las metas establecidas a través de: una fuerza de ventas que ofrezca un servicio significativo y diferenciado que genere altos grados de satisfacción y aporte al posicionamiento de la marca de acuerdo con los lineamientos de la Gerencia Comercial y de Mercadeo.
Capacitar motivar y acompañar al equipo en procesos de mejora continua y buenas prácticas de venta.
Requisitos del Puesto
Profesional en Administración de empresas Economía Mercadeo y ventas o Ingeniería Industrial
5 años en cargos de roles estratégicos tácticos de procesos comerciales liderando áreas comerciales (con personal a cargo) conocimientos financieros.
Habilidades comerciales desarrolladas: negociación orientación a resultados
Dominio de herramientas ofimáticas (Excel) y experiencia con CRM o ERP será apreciada.
Excelentes habilidades de comunicación trabajo en equipo y enfoque proactivo para la resolución de problemas.
Beneficios Ofrecidos
Salario competitivo acorde al mercado y todas las prestaciones de ley.
Incentivos y comisiones por cumplimiento de objetivos.
Contrato a término indefinido.
Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
Ambiente de trabajo inclusivo colaborativo y orientado al crecimiento.
Acceso a beneficios corporativos y programas de bienestar.
Cómo Aplicar
Si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad por favor envía tu hoja de vida actualizada a través de nuestro portal de empleo. Indica en el asunto Coordinador Comercial.
Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de la organización mientras desarrollas tus habilidades en un entorno profesional y motivador.
Buscamos un/a Coordinador/a Comercial comprometide con el cumplimiento de metas y la gestión efectiva del proceso comercial. La persona en este cargo será responsable de coordinar al equipo de ventas garantizar la correcta ejecución de estrategias comerciales y apoyar en la gestión de clientes y pro...
Buscamos un/a Coordinador/a Comercial comprometide con el cumplimiento de metas y la gestión efectiva del proceso comercial. La persona en este cargo será responsable de coordinar al equipo de ventas garantizar la correcta ejecución de estrategias comerciales y apoyar en la gestión de clientes y proyectos para impulsar el crecimiento de la compañía.
Responsabilidades Principales
Coordinar y supervisar las actividades del equipo comercial asignando metas proponiendo prioridades y realizando seguimiento del desempeño.
Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas y participación de mercado.
Monitorear indicadores comerciales (KPI) elaborar reportes periódicos de gestión y proponer acciones correctivas.
Liderar la creación y ejecución de la estrategia comercial de la fuerza de ventas con el fin de lograr las metas establecidas a través de: una fuerza de ventas que ofrezca un servicio significativo y diferenciado que genere altos grados de satisfacción y aporte al posicionamiento de la marca de acuerdo con los lineamientos de la Gerencia Comercial y de Mercadeo.
Capacitar motivar y acompañar al equipo en procesos de mejora continua y buenas prácticas de venta.
Requisitos del Puesto
Profesional en Administración de empresas Economía Mercadeo y ventas o Ingeniería Industrial
5 años en cargos de roles estratégicos tácticos de procesos comerciales liderando áreas comerciales (con personal a cargo) conocimientos financieros.
Habilidades comerciales desarrolladas: negociación orientación a resultados
Dominio de herramientas ofimáticas (Excel) y experiencia con CRM o ERP será apreciada.
Excelentes habilidades de comunicación trabajo en equipo y enfoque proactivo para la resolución de problemas.
Beneficios Ofrecidos
Salario competitivo acorde al mercado y todas las prestaciones de ley.
Incentivos y comisiones por cumplimiento de objetivos.
Contrato a término indefinido.
Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
Ambiente de trabajo inclusivo colaborativo y orientado al crecimiento.
Acceso a beneficios corporativos y programas de bienestar.
Cómo Aplicar
Si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad por favor envía tu hoja de vida actualizada a través de nuestro portal de empleo. Indica en el asunto Coordinador Comercial.
Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de la organización mientras desarrollas tus habilidades en un entorno profesional y motivador.
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