Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap notert på Oslo Børs med rundt 4600 medarbeidere i Norge Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Vi sikrer liv helse og verdier med utgangspunkt i visjonen vår: Vi skal kjenne kunden best og bry oss mest.

Leder for Leverandørsupport i Takst eiendom

Vil du lede arbeidet som sikrer kvalitet riktige metodevalg og korrekte erstatningskostnader i Gjensidiges bygningsskader Vi ser etter en tydelig og faglig sterk leder som vil videreutvikle området og styrke kvaliteten i hele verdikjeden.

Hverdagen din som leder for Leverandørsupport

Avdelingen følger opp supporterer og kontrollerer kvaliteten hos håndverkspartnere og takstkonsulenter og spiller en sentral rolle i at kundene får riktige reparasjoner riktig skadeomfang og korrekte erstatningskostnader.

Du og teamet ditt jobber med kvalitet metodevalg dokumentasjon og kostnadskontroll i bygningsskader i tett samarbeid med skadeavdelingene takstmiljøene og innkjøpsfunksjonen. Sammen sikrer dere etterlevelse av rammeavtaler gode leverandørrelasjoner og riktige beslutninger hele veien fra skademelding til oppgjør.

Ansvarsområdene dine

• Lede og utvikle et spesialistmiljø som følger opp kvalitet i bygningsskader på tvers av takstkonsulenter leverandører og skadeavdelinger
• Sikre systematisk og datadrevet kontroll av leverandører inkludert vurdering av metodevalg skadeomfang og reparasjonsforslag
• Jobbe tett med innkjøpsfunksjonen for god avtaleforvaltning etterlevelse av rammeavtaler og oppfølging av håndverkspartnernes kvalitet og kostnadsnivå
• Identifisere avvik foreslå tiltak og bidra med innsikt som styrker kvalitet og reduserer unødvendige erstatningskostnader
• Sikre god samhandling med skadeavdelingene og bidra med faglig støtte og forbedring av skadeprosessen
• Videreutvikle prosesser standarder og retningslinjer for kvalitet dokumentasjon og kontroll
• Følge opp resultater kapasitet og kompetanseutvikling i teamet

Om deg som søker

Du er en engasjert leder med evne til å skape retning struktur og engasjement i et spesialistmiljø. Du inspirerer til kontinuerlig forbedring kommuniserer tydelig og bygger tillit på tvers av fagmiljøer.

Vi ser etter deg som:

• Har solid ledererfaring med å utvikle og motivere spesialistmiljøer
• Har erfaring fra bygningstekniske fag takst leverandørstyring eller kvalitetsarbeid
• Har god forståelse for leverandørmarkedet håndverkerfag avtaleoppfølging og kostnadsvurderinger
• Evner å vurdere risiko kvalitet og kostnadsnivå på en balansert og konsistent måte
• Bygger sterke samarbeidsrelasjoner på tvers fra skadebehandlere og takst til innkjøp og eksterne leverandører
• Er analytisk og løsningsorientert og god til å balansere kvalitet effektivitet og kundeverdi

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige

Vi har sikret liv helse og verdier i over 200 år. Det har vi klart fordi vi utvikler oss i takt med og helst i forkant av endringene i bransjen og samfunnet. Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for personlig og faglig utvikling på tvers av organisasjonen.

Vi tilbyr:

• En sentral lederrolle i kjernen av kvalitet og kostnadsstyring i bygningsskader med stor påvirkningskraft på leverandørstrategi og rammeverk
• Et sterkt fagmiljø med høyt kompetansenivå og tverrfaglige samarbeidsflater
• Mulighet til å videreutvikle et område med stor betydning for både kundetilfredshet og lønnsomhet
• Mulighet for hjemmekontor etter avtale
• God pensjonsordning behandlingsforsikring personalrabatter firmahytter aksjesparprogram og sommertid
• Konkurransedyktige betingelser

Arbeidssted er Grålum frem til høsten 2026 deretter Fredrikstad.

Klar for å sette kvalitetsstandarden i bygningsskader

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn alder funksjonsevne etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker med hver sin personlighet og historie og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. Du trenger ikke å skrive søknad bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.

Har du spørsmål til stillingen ta kontakt med:

Bjørn Sævild(47)

Søknadsfrist:12.04.2026