Daglig leder Fabnite

Fabnite er en markedsplass for opplevelser og en nyskapende plattform som kobler billettsalg og mersalg noe som gir arrangører økt kontroll bedre innsikt og større verdi. Fabnite fungerer i praksis som et kommersielt teknologi- og byråmiljø hvor salg marked og produktutvikling henger tett sammen - alt sentrert rundt det viktigste elementet: kundene våre. Vi ønsker oss en daglig leder som kan løfte organisasjonen og produktet vårt til et nytt nivå ved å videreutvikle strukturere og skalere et sterk produkt og team.

Rollen

Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for vekst retning og gjennomføring.

Du skal:

• drive kommersiell utvikling

• tydeliggjøre posisjon og ta markedsandeler

• videreutvikle produkt og forretningsmodell sammen med teamet

• sikre struktur prioriteringer og gode arbeidsprosesser

• lede og videreutvikle organisasjonen

• bygge relasjoner til nøkkelaktører i markedet

Dette er en rolle som krever både retning og gjennomføringsevne.

Hvem vi ser etter

Du har skapt suksess før og vet hva som skal til for å få fart.

Du har:

• erfaring fra en kommersiell lederrolle eller gründer-rolle med suksess

• bakgrunn fra billett event kultur musikk eller tilsvarende

• forståelse for hvordan verdier skapes i denne bransjen

• dokumenterte resultater innen salg og vekst

• evne til å bygge relasjoner og tillit samt å skape engasjement internt og eksternt

Du tar eierskap skaper fremdrift og får ting til å skje.

Hvorfor Fabnite

• et produkt med tydelig relevans og videre potensial for vekst og utvikling

• stor påvirkning på retning og utvikling videre

• et lite ambisiøst og kompetent team som alle er stolte av produktet sitt hvor veien fra idé til gjennomføring er kort

• konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter i en virksomhet i vekst

• du blir del av et miljø i krysningspunktet mellom kultur og teknologi tett knyttet til Sandefjord men med muligheter for aktiviteter i hele Norge og Norden

• du får base i Sandefjord med fine lokaler ved sjøen

Praktisk

Arbeidssted: Sandefjord
Søknadsbrev er valgfritt

Søknadsfrist 24. april

I Kulturhoder er vi opptatt av å gjøre rekrutteringsprosessen enkel relevant og rettferdig. Derfor er søknadsbrev helt valgfritt hos oss. I stedet ber vi deg legge ved CV og svare på noen korte relevante spørsmål

Vi ønsker deg lykke til og gleder oss til å bli bedre kjent med deg.