Responsable OPC

En tant que responsable opc vous allez intervenir sur le projet canal seine nord. 

Vos missions ; 

• Piloter lélaboration et la formalisation du planning de référence du projet ainsi que les outils de conduite du projet : tableaux de bord etc.
• Elaborer les documents de reporting et dalertes nécessaires au Directeur de projet et à lAMO pour signaler toutes dérives des conditions pré requises au respect du calendrier et proposer les mesures compensatoires
• Etablir suivre et faire respecter les plannings généraux de production études et dossiers réglementaires
• Harmoniser les actions des différents intervenants veiller au respect des délais de mises à disposition des emprises organiser et animer les réunions de coordination de chantier et collecter puis corréler les plannings de divers marchés;
• Assurer la gestion calendaire des interfaces avec lextérieur (projets connexes) et les concessionnaires

Qualifications :

• Formation : Bac 6 technique administratif
• Expérience professionnelle de plus de 10 ans
• Expérience de projet complexe avec de multiples interfaces
• Expériences dans la gestion des interfaces et modifications
• Maitrise de PRIMAVERA

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons : 

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion protection socialeet couverture mutuelle de qualité un engagementvia la Fondation Artelia 

• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi... 

• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondementactionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable... 

• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée Academy Artelia parcours métiers mobilité interne 

Notre process de recrutement : 

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 
2. Entretien avecun recruteur:lobjectif est de comprendre qui vous êtes vos aspirationsvos motivations votre projet professionnel puis vous présenternotre groupe les perspectivesde carrièreles contours du poste envisagé 
3. Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vousle mode de fonctionnement de léquipe les projets. 

Artelia sengage en faveur de la diversité et de linclusion depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture lécriture inclusive nest pas utilisée dans le corps de cette annonce les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes hommes quaux personnes non binaires. 

#LI-PS1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time