Ingénieur logiciel embarqué – DO-178

Aujourdhui CS Group Canada est à la recherche dun ingénieur en vérification logicielle. Son rôle sera de tester des applications logicielles embarquées pour des systèmes aéronautiques et spatiaux tels que le contrôle moteur les systèmes de gestion de vol et les systèmes daffichage/avionique. Le poste pourrait évoluer vers le développement logiciel.

Responsabilités :

• Réaliser les tests logiciels conformément à la norme DO-178.
• Développer et exécuter les tests pertinents sur les plateformes de test pour vérifier la conformité de la conception.
• Déboguer les problèmes survenus durant le cycle de développement du logiciel de contrôle moteur.
• Assurer la traçabilité entre tous les artefacts de conception et de test du logiciel.
• Effectuer des revues indépendantes par les pairs des tests produits par les autres membres de léquipe.
• Rédiger tous les documents techniques finaux.
• Fournir un suivi clair de létat davancement et de la charge de travail à votre responsable.
• Participer à lamélioration continue de la performance de léquipe (qualité efficacité respect des délais).

Qualifications :

• Baccalauréat en génie électrique mécanique ou en informatique ou équivalent.
• 2 à 6 ans dexpérience à un poste similaire.
• Expérience avec les logiciels de contrôle moteur.
• Intérêt pour le dépannage de problèmes logiciels complexes.
• Connaissance de la norme DO-178.
• Maîtrise du langage C et de langages de script comme Python.
• Connaissance de SCADE Matlab/Simulink ou équivalent.
• Connaissance des outils de test Rational RTRT et/ou LDRA.
• Connaissance des logiciels : Microsoft Office DOORS SVN.
• Connaissance de base des protocoles de communication tels que CAN ARINC RS-422 Ethernet.
• Bonnes compétences en communication et interpersonnelles esprit déquipe.
• Curiosité autonomie proactivité et capacité à trouver des solutions et compromis.

Informations complémentaires :

Dans cette annonce lemploi du masculin pour désigner des personnes na dautres fins que celle dalléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type demploi : Temps plein Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride
• Assurance médicale dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
• Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de lEEO.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time