Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement confirmé(e) pour renforcer notre équipe RH. Rattaché(e) à la direction des ressources humaines vous serez en charge de lensemble du processus de recrutement pour différents profils en toute autonomie.
Vos missions incluront notamment :
Analyse des besoins
Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers
Rédiger et valider les fiches de poste
Définir les profils recherchés et les canaux de diffusion
Sourcing et attractivité
Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux
Identifier et approcher les talents via des techniques de sourcing avancées (CVthèques LinkedIn cooptation etc.)
Participer à des événements de recrutement si nécessaire
Conduite des entretiens
Préqualifier les candidatures reçues
Réaliser les entretiens téléphoniques et/ou physiques
Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
Organiser les entretiens avec les managers opérationnels
Suivi du processus
Assurer le lien avec les candidats tout au long du processus
Rédiger les comptes rendus dentretien et participer aux choix finaux
Gérer les propositions dembauche et les retours aux candidats
Reporting et amélioration continue
Suivre les indicateurs de performance du recrutement (KPI délais sources...)
Proposer des actions pour améliorer lefficacité du processus
Participer à des projets transverses RH si nécessaire
Qualifications :
Formation supérieure en Management des Ressources Humaines ou équivalent (Bac5). Avec une Expérience confirmée (minimum 3 ans) en recrutement idéalement en environnement multinational.
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de sourcing et dentretien
Bonne connaissance des outils de recrutement (ATS LinkedIn Recruiter etc.)
Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
Qualités personnelles
Autonomie rigueur sens de lorganisation
Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
Réactivité orientation résultats et sens du service
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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