Programme InnovAudit Double Parcours Audit Financier Innovation Septembre 2026 HF

Un programme de formation en faveur de linnovation en Audit 

Contexte : 

Depuis plusieurs années le département Forvis Mazars R&D accompagne la transformation du métier de laudit en concevant des logiciels in-house notamment dans le cadre du programme interne Global Reinventing Audit . 

Sous le sponsorship du Comité Exécutif le projet est animé et piloté par un collectif dassociés et de directeurs du métier de lAudit et de la Data. Avec Global Reinventing Audit nous concevons améliorons et développons des solutions technologiques sur lensemble des secteurs (industrie banque assurance ...). Ces solutions sont ensuite déployées auprès des auditeurs de tous nos bureaux en France puis à linternational. 

Votre poste : 

Être auditeur chez Forvis Mazars cest une expérience unique et riche ! 

Notre état desprit Déployer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients et ce dans la bonne humeur ! 

Nos enjeux Comprendre les problématiques de nos clients et participer à la mise en place de solutions innovantes qui intègrent lintelligence artificielle la data visualisation la robotisation la blockchain dans un contexte de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier dauditeur. 

Au cœur des enjeux de transformation de laudit et des métiers de la finance Forvis Mazars a lancé le parcours InnovAudit program visant à répondre aux enjeux métiers de laudit financier et de nos clients en développant des solutions digitales innovantes grâce à un double parcours permettant dappréhender des problématiques daudit et de travailler dès aujourdhui aux solutions de demain. 

Pendant 3 ans vivez un parcours hybride : chaque année vous consacrez 6 mois à laudit financier et 6 mois à linnovation. Cette répartition équilibrée vous permet de monter en compétences sur deux piliers stratégiques avant de choisir au terme du programme la voie qui vous correspond le mieux : laudit financier ou linnovation. 

Vos missions lors de la première phase si vous lacceptez : 

En tant que jeune auditeur du futur vous aurez lopportunité dintervenir sur les missions daudit une première partie de lannée et de participer à lenrichissement doutils que vous auriez utilisés lors de vos missions ou à la création de nouveaux outils. 

Intégrer un projet de transformation dentreprise et mettre en œuvre notre méthodologie daudit : 

• Analyse de lenvironnement et de la stratégie dentreprise ; 

• Evaluation des risques (Cartographie des risques opérationnels) ; 

• Revue du cadre du contrôle interne 

• Audit des états financiers et revue qualitative de linformation financière sous langle comptable financier. 

Outre votre participation à la certification des comptes vous interviendrez également sur des missions daudit contractuel de fusions/acquisitions et de revue de projets. 

La non-sectorisation proposée par Forvis Mazars vous permettra dévoluer dans des environnements diversifiés stimulants et challengeants impliquant des équipes jeunes dynamiques et à taille humaine. 

Vos missions lors de la seconde phase si vous lacceptez sera dédiée à linnovation et lintrapreneuriat qui sont au cœur de lADN Forvis Mazars. Le programme InnovAudit est loccasion unique dacquérir une double compétence en finance et pilotage opérationnel de projets innovants en intégrant un parcours formateur permettant de disposer dune vision transverse de lactivité de vos clientset de leurs enjeux stratégiques.  

Au sein du département Forvis Mazars R&D vous assurez le rôle de Product Owner/Manager sur un portefeuille de logiciels développés in-house; vous participez ainsi à la montée en version doutils ou à la création de nouveaux. 

Dès votre intégration les parcours de formation vous rendront rapidement opérationnel(le) dans un environnement dexcellence. 

A ce titre vos principales missions seront : 

• De réaliser une veille active et des analyses comparatives (benchmarks) des solutions du marché pour garantir la compétitivité et lavant-gardisme de nos outils R&D.
• De comprendre les besoins exprimés par les équipes métier et revoir les spécifications des solutions ; 

• Participer à la conception et au design fonctionnel des nouveaux logiciels ;
• Explorer et intégrer des cas dusage liés à lintelligence artificielle (IA générative automatisation analyse de données) pour optimiser la performance de nos produits. 

• Piloter et coordonner les développements en interface avec les équipes techniques ; 

• Définir la stratégie de recette et la conception des tests 

Qualifications :

Diplômé(e) dun niveau bac5 dune école dingénieurs dune grande école de commerce ou université vous souhaitez saisir lopportunité de participer à un programme novateur et denvergure. 

Vous avez une appétence pour linnovation vous rejoindrez un environnement stimulant où les outils et technologies sont les plus modernes et recherchés du marché. Vous serez accompagné et formé à leur utilisation. 

Intéressé(e) par lidée de devenir un auditeur tourné vers les enjeux dinnovation vous êtes curieux flexible et vous faites preuve dune forte autonomie et de rigueur. Outre un sens aigu des relations humaines qui vous permettra dêtre à lécoute de nos clients et dintégrer nos équipes vous possédez une appétence à la fois pour linnovation et les chiffres. 

Vous êtes curieux des nouvelles technologies et souhaitez découvrir le fonctionnement de linnovation dans un groupe Forvis Mazars nous plaçons le développement personnel au cœur de nos priorités. Vous êtes force de proposition Vos idées vous pourrez déployer! 

Intégration en septembre 2026

Avantages :  

• Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntéressement et Participation annuelles importantes 
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro/perso (parentalité Mazars Break Congé solidaire etc.) 
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025 un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie  
• CSE (offre sportive cinéma art et culture cadeaux de fin dannée soirée annuelle etc) 
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc.)
• PC portable double écran et Iphone
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du processus de recrutement :  

Anne-Claire est en charge de ce recrutement elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Une fois votre candidature envoyée vous recevrez une réponse sous 1 à 4 semaines

Si votre profil est sélectionné vous serez contacté(e) pour participer à une session de recrutement comprenant :

• Une présentation du cabinet de 45min animée par une personne des Ressources Humaines
• Une conférence thématique métier / carrière de 45min animée par un expert
• Un entretien individuel d1h sur votre parcours et vos motivations à nous rejoindre avec une auditrice / auditeur expérimenté(e) de léquipe InnovAudit
• Des ateliers de speed-recruiting de 10 à 20 min chacun : 4 épreuves situationnelles pour révéler vos compétences techniques et soft skills

Cette session se clôturera par un Networking Time d1h : temps déchange convivial avec les auditeurs et les candidats.

Vous serez contacté(e) à lissue de la session sous une semaine afin de connaitre le retour quant à cette première étape de recrutement. Si le retour est favorable vous aurez deux autres entretiens de 45 minutes :

• Un entretien étude de cas avec un Product Owner.
• Un entretien final avec un des associés de la Core Team afin de présenter létude de cas réalisée. 

Vous serez contacté(e) sous une session afin de connaitre le retour définitif.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time