Opérateur Réseaux (HF)

LE SERVICE 

Le service local Nord Drôme Ardèche est composé dune dizaine de salariés dont 2 Responsables déquipe. Lactivité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et dexploitation des installations en eau potable et assainissement (réseau stations de pompage réservoir poste de relevage).

LES  MISSIONS 

Lopérateur Réseaux réalise les tâches suivantes sur le périmètre de Châteauneuf de Galaure :

• Assurer les interventions clientèle (relève et changement de compteurs) et linterface avec le service consommateur
• Contrôler la qualité de leau sur les réseaux de distribution deau potable (contrôle et réglage des traitements prélèvements et suivi de la qualité de leau)
• Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux leurs équipements et ouvrages (réparation de fuites branchement neuf nettoyage réservoir...)
• Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable déquipe
• Gérer et traiter des incidents alertes et crises. 
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Respecter les consignes de sécurité.
• Participer à lastreinte sur le périmètre.

Qualifications :

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac pro plomberie ou BTS GEMEAU / Métiers de leau
• Bonne connaissance du fonctionnement hydraulique dun réseau
• Aisance avec les outils informatiques
• Autonomie esprit déquipe organisation rigueur et sens des responsabilités
• Sens du service client
• Permis B

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000 bruts annuels (fixevariable) auxquels sajouteront lintéressement la participation et les heures supplémentaires.
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime deau
• Un plan dépargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE famille mutuelle et prévoyance santé attractives 
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time