Sales Manager Nantes
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Your daily workout
Êtes-vous prêt(e) à transformer lindustrie du bien-être en entreprise avec nous
Nous recherchons un(e) Sales Manager basé à Nantes pour rejoindre notre mission chez EGYM Wellpass et révolutionner laccès des collaborateurs aux activités sportives et de bien-être. Dans ce rôle vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en identifiant engageant et convainquant de nouveaux clients entreprises tout en développant des relations solides et durables avec eux.
Cela vous semble passionnant Si vous avez une passion pour le développement commercial et lenvie de faire une différence dans le monde du bien-être en entreprise ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Votre entrainement quotidien
Développement commercial & prospection
- Développement commercial actif : Vous acquérez de nouveaux comptes corporate via une prospection structurée et proactive (objectif principal).
- Construction dun pipeline solide : Vous activez lensemble des canaux pertinents (terrain téléphone email social selling réseau) sur la zone de Nantes afin de construire un pipeline qualifié.
- Qualification et ciblage :Vous identifiez les comptes à fort potentiel et les bons interlocuteurs et transformez les opportunités en rendez-vous puis en signatures.
Cycle de vente & closing
- Gestion complète du cycle de vente : Vous pilotez lintégralité du cycle de vente : discovery démonstration proposition négociation et closing.
- Analyse des besoins prospects :Vous comprenez les enjeux clients (engagement collaborateurs attractivité QVT budget CSE).
- Pilotage et suivi rigoureux : Vous organisez les next steps le rétro-planning les relances gérez les blocages et coordonnez les échanges avec des interlocuteurs multiples.
Animation locale & écosystème
- Représentation et animation locale :Vous représentez EGYM Wellpass lors dévénements régionaux (salons rencontres CSE/RH réseaux locaux).
- Dynamique régionale et engagement terrain :Vous contribuez aux initiatives locales développez les relations partenaires et assurez une présence active sur le terrain.
Outils collaboration & reporting
- Pilotage de lactivité et performance : Vous utilisez les outils CRM avec rigueur pour suivre lactivité le forecast et les KPIs.
- Collaboration inter-équipes :Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes transverses (CSM Partner Marketing Opérations) afin de maximiser limpact et lexpérience client.
- Analyse terrain et amélioration continue :Vous remontez les feedbacks du terrain pour améliorer loffre les argumentaires et les process.
Your fitness level
- Formation & expertise :Vous êtes diplômé(e) dune grande école de commerce ou équivalent.
- Expérience commerciale B2B : Vous justifiez dau moins 3 ans dexpérience auprès de DRH CSE ou Responsables QVT incluant prospection négociation et closing.
- Orientation résultats : Vous êtes motivé(e) par les challenges et la performance avec une forte culture des objectifs des KPIs et du pilotage de pipeline.
- Profil chasseur(se) / acquisition : Vous aimez ouvrir des portes créer des opportunités from scratch et aller chercher de nouveaux logos. Vous êtes à laise avec la prospection la relance et les cycles de vente orientés conquête.
- Closing & négociation :Vous savez conclure des deals et développer un portefeuille clients grâce à une approche de vente consultative persuasive et orientée relation client.
- Travail en équipe et collaboration : Vous appréciez collaborer avec des équipes transverses et contribuer activement à un esprit déquipe fondé sur la communication la coopération et le partage de bonnes pratiques.
- Connaissance locale : Vous maîtrisez la région Pays de la Loire et savez développer un réseau clients et prospects via une approche terrain et un développement commercial local.
- Esprit intrapreneurial :Vous aimez explorer et développer un nouveau marché partir dune feuille blanche créer un réseau local et poser des bases solides pour un développement durable de la région.
Your training goal for your first 6 months
- Onboarding produit & marché : Vous maîtrisez loffre Wellpass ses cas dusage et les personas clés (RH CSE QVT).
- Maîtrise des outils (CRM / reporting / forecast) : Vous adoptez une hygiène irréprochable et pilotez votre activité de manière autonome et structurée.
- Territoire :Vous cartographiez la région (comptes prioritaires réseaux partenaires événements) et définissez un plan dattaque clair et actionnable.
- Pipeline & exécution :Vous construisez un pipeline robuste et reproductible soutenu par une cadence de prospection régulière et efficace.
- Premiers succès :Vous signez vos premiers deals et posez des bases solides pour une croissance durable en région.
- Intégration équipe : Vous devenez un point dappui dans la dynamique régionale en partageant les bonnes pratiques et les feedbacks terrain.
The equipment we provide
- Wellness : Abonnement Wellpass avec accès à une large sélection de sports et clubs de bien-être possibilité de partager les séances avec les collègues.
- Mentorat : Échangez vos connaissances et développez-vous ensemble à travers les équipes et les sites grâce à notre plateforme de mentorat auto-organisée.
- Équipements : Laptop écran souris casque et tous les outils nécessaires pour travailler efficacement.
- Santé : Mutuelle Alan avec couverture santé à 50% incluant la famille.
- Avantages CSE : Accès à de nombreux avantages et réductions pour loisirs voyages événements
- Tickets restaurants : Carte swile dun montant 950 par jour travaillé 5 pris en charge par lentreprise.
- Transports : Véhicule de fonction et carte essence inclus.
- Télétravail : Poste en Full Remote basé à Nantes (déplacements récurrents au siège à Paris)
Your warm up plan
- Découverte : Entretien initial de 45 minutes avec le Talent Acquisition Partner pour échanger sur ton parcours et tes motivations.
- Préparation à lentretien : Envoi dune trame de réflexion à préparer chez soi quelques jours avant lentretien avec le Head of Corporate Sales.
- Entretien opérationnel :Entretien avec leHead of Corporate Salespour discuter de tes approches méthodes et réponses à la trame de réflexion.
- Vision stratégique : Entretien avec le Sales Director pour discuter de limpact du rôle sur les objectifs et la stratégie de léquipe.
- Culture fit: Rencontre avec lun de nos VP ou Directeur pour confirmer ladéquation avec notre culture et nos équipes.
Contact Information
Merci de télécharger votre CV en anglais en indiquant lID de lannonce #1922.
Personne de contact : Dolihane Feddag
About us
Warning regarding phishing emails:Please be aware that all official EGYM recruitment communication is sent exclusively fromIf you receive a suspicious message from any other domain please ignore it and do not share personal information if in doubt.
EGYM is a global fitness technology leader providing fitness and health facilities with intelligent workout solutions. EGYM makes exercising smarter and more efficient with its comprehensive suite of connected gym equipment and digital products that integrate seamlessly with 3rd-party-hard- and software. The result is a fully connected training experience that drives measurable business and health outcomes on and off the training floor.
EGYM also offers subscription-based corporate fitness- and wellness solutions built on a combination of gym-access and EGYM fitness programs that directly target costly chronic conditions and boost employee health leading to higher productivity and well-being.
EGYMs global headquarters are in Munich Germany with North American offices in Denver Colorado.
EGYM is an equal opportunity employer. All aspects of employment including the decision to hire promote discipline or discharge will be based on merit competence performance and business needs regardless of race gender religion sexual orientation age or any other aspect of an individuals identity.
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