ERM est à la recherche dun Technicien en systèmes de réhabilitation afin de soutenir les opérations dun site client majeur situé à Bromont. Ce poste à temps partiel (24 heures par semaine) requiert une présence sur site en moyenne 2 à 3 jours par semaine. Le mandat est dune durée initiale de 12 mois avec possibilité de reconduction annuelle.
Responsabilités principales
Assurer lexploitation la maintenance et la surveillance dun système de réhabilitation destiné à lextraction et au traitement des eaux souterraines incluant :
Profil recherché
Transparence salariale:
Pour le poste de Technicien(ne) en systèmes de remédiation nous prévoyons une rémunération annuelle de base comprise entre 72 608 $ et 94 867 $ soit de 3490 $ à 4560 $ lheure (CAD). Il sagit dun poste à durée déterminée et non exonéré. La rémunération au sein de cette fourchette sera établie en fonction de plusieurs facteurs incluant notamment la formation pertinente les qualifications les certifications lexpérience les compétences lemplacement géographique la performance lhoraire de travail les exigences de déplacement les indicateurs liés aux ventes ou aux revenus ainsi que les besoins opérationnels ou organisationnels. Dans certains cas la rémunération dun(e) employé(e) peut se situer à lextérieur de cette fourchette selon les facteurs mentionnés ci-dessus. Ce poste peut être admissible à une prime (les employé(e)s occasionnel(le)s et les employé(e)s à durée déterminée/Flexforce ne sont PAS admissibles aux primes).
Qui nous sommes:
En tant que plus grand cabinet mondial de conseil exclusivement dédié au conseil en développement durable. Nous accompagnons les principales organisations internationales dans la création de solutions innovantes aux défis de durabilité tout en ouvrant des opportunités commerciales qui répondent aux besoins daujourdhui et préservent ceux des générations futures.
Chez ERM Nous croyons quun environnement de travail diversifié équitable et inclusif est essentiel pour faire dERM un lieu où bâtir une carrière. Notre diversité est une force qui nous permet de concevoir de meilleures solutions pour nos clients. Notre équipe mondiale
dexperts accompagne les organisations dans lensemble de leurs activités pour opérationnaliser la durabilité grâce à une expertise technique approfondie en environnement santé sécurité gestion des risques et enjeux sociaux. Nous appelons cette approche boots to boardroom car elle nous permet de proposer des solutions stratégiques et techniques qui soutiennent les objectifs aussi bien sur le terrain quau niveau exécutif.
Veuillez soumettre votre curriculum vitae et une brève lettre de motivation.
ERM accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
ERM est un employeur garantissant légalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race de religion de couleur dorigine nationale de sexe dâge de statut dancien combattant protégé ou de statut de personne handicapée qualifiée.
ERM naccepte pas les CV des agences de recrutement. Veuillez ne pas transmettre de CV à nos alias demploi aux employés ERM ou à tout autre site de lentreprise. ERM nest pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.
Merci de lintérêt que vous portez à lERM !
ERM is hiring a Remediation System Technician to support a key client site in Bromont Quebec Canada. This role will require onsite support 2-3 days per week on average. This is a part-time (24 hours/week) limited-term position with a duration of 12 months with the possibility of annual renewal.
RESPONSIBILITIES:
Operation maintenance and monitoring of a groundwater extraction and treatment remediation system including to:
REQUIREMENTS:
Pay Transparency:
For the Remediation System Technician position we anticipate the annual base pay of $ 72608-$94867 $34.90/hr. $45.60/hr.CAD limited-term non-exempt. An employees pay position within this range will be based on several factors including but not limited to relevant education qualifications certifications experience skills geographic location performance shift travel requirements sales or revenue-based metrics and business or organizational needs. We also may have instances where employees fall outside of the range based on the factors noted above. This job may be eligible for bonus pay (casual and fixed term/Flexforce employees are NOT bonus eligible).
We offer a comprehensive package of benefits including paid time off medical dental vision 401(k) life & disability insurance tobenefits eligible* employees.
*Benefits Eligibility is limited to Regular employees regularly scheduled to work 20 or more hours per week. Fixed-Term employees (including Flexforce) who are regularly scheduled to work 20 hours a week or more are eligible for alimitedbenefits package. Casual employees are NOT benefits eligible. See your recruiter for more details.
You can apply for this role through through the internal careers portal if you are a current employee.
Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned determinable and payable. The amount and availability of any bonus commission or any other form of compensation that are allocable to a particular employee remains in the Companys sole discretion unless and until paid and may be modified at the Companys sole discretion consistent with the law.
Who We Are:
As the largest global pure play sustainability consultancy we partner with the worlds leading organizations creating innovative solutions to sustainability challenges and unlocking commercial opportunities that meet the needs of today while preserving opportunity for future generations.
At ERM we know that creating a diverse equitable and inclusive work environment is an essential part of making our company a great place to build a career. We also see our diversity as a strength that helps us create better solutions for our clients. Our diverse team of world-class experts supports clients across the breadth of their organizations to operationalize sustainability underpinned by our deep technical expertise in addressing their environmental health safety risk and social issues. We call this capability our boots to boardroom approach for its comprehensive service model that allows ERM to develop strategic and technical solutions that advance objectives on the ground or at the executive level.
Please submit your resume and brief cover letter. Based on review of these responses shortlisted candidates will be invited for interviews.
ERM does not accept recruiting agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias ERM employees or any other company location. ERM is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
ERM is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based upon race religion color national origin gender sexual orientation gender identity age status as a protected veteran status as an individual with a disability or other applicable legally protected characteristics.
Notice Regarding Use of Artificial Intelligence (AI) in Hiring
Thank you for your interest in ERM!
Required Experience:
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ERM is the largest global pure play sustainability consultancy, partnering with the world’s leading organizations to create innovative solutions to sustainability challenges and unlock commercial opportunities that meet the needs of today while preserving opportunity for future genera ... View more