Nós da Uberlândia Refrescos temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência satisfazendo acionista clientes consumidores fornecedores e colaboradores preservando sempre o desenvolvimento sustentável.
Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.
A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção podendo incluir conforme o caso a consulta a informações manifestamente públicas nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso entre em contato através de nossos canais disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos
( há necessidade de aceitar trata-se apenas de uma ciência.
#SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA!
Nesta função você deverá:
Ser responsável por supervisionar as atividades do armazenamento abastecimento e transferência e distribuição administrando a equipe recursos materiais e financeiros do setor.
Atividades detalhadas:
Ênfase Distribuição:
- Acompanhar o processo de roteirização auxiliando no processo de destinação de cargas;
- Fazer a gestão do processo de entrega de produtos vendidos orientando a equipe esclarecer dúvidas e tratar divergências ocorridas;
- Verificar consistência de informações analisaando média de consumo do último abastecimento. Apurar informações do abastecimento.
Ênfase Armazenagem:
- Apoiar o processo de separação e carregamento de produtos garantindo a efetividade dos processos e procedimentos;- Acompanhar a movimentação de produtos e insumos como um todo;
- Inspecionar os armazéns garantindo os padrões estabelecidos;
- Analisar e aprovar documentação referente às avarias ocorridas;
- Resolver problemas como: falta de produto avaria produto não liberado quarentena e produção não lançada;
- Acompanhar o recebimento dos produtos e verificar a disponibilidade de espaço na área de picking e solicitar ressuprimento;
- Acompanhar a entrada do veículo de acordo com espaço de armazenagem e liberar para conferência;
- Acompanhar o processo de avarias acionando os departamentos responsáveis pela tratativa;
- Preencher ficha de Controle Ocorrência colher assinaturas e encaminhar ao MAPIM;
- Analisar as solicitações de manutenção preventiva e corretiva;
- Realizar supervisão na instalação e manutenção de equipamento;
- Acompanhar o processo de manutenção de veículos;
- Supervisionar a frota quanto limpeza e conservação;
- Monitorar consumo de combustível;
- Supervisionar a contagem de paletes incompletos e solicitar faturamento de sobras;
Ênfase Abastecimento e Transferência:
- Supervisionar o processo de transferência de produtos garantindo a execução das atividades e procedimentos previamente definidos;
- Supervisionar o processo de transferência de insumos garantindo o cumprimento dos procedimentos estabelecidos;
- Supervisionar o processo de roteirização de cargas e alocação de veículos de traslado transferência e ressuprimento de produtos acabados para Uberlândia e unidades;
- Supervisionar o processo transporte e abastecimento das Unidades com Mercadorias de Revenda adquiridas das empresas parceiras/ fornecedores;
- Fazer gestão orçamentária dos centros de custos sob sua responsabilidade;
- Acompanhar o processo de manutenção de veículos;
- Monitorar consumo de combustível.
OUTRAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES- Participar de reuniões da sua área e da empresa;
- Participar ou conduzir projetos programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado;
- Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor;
- Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor;
- Participar de forças-tarefa quando necessário;
- Auxiliar nas demais atividades da área conforme orientação superior;
- Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área definidos para determinado período;
- Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos;
- Orientar profissionais menos experientes equipes de outras áreas visitas técnicas conforme necessidade;
- Cumprir e fazer cumprir a política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade Segurança de Alimentos Meio Ambiente Segurança e Saúde Ocupacional da Uberlândia Refrescos.
ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DE LIDERANÇA:
- Desenvolver acompanhar e executar planos táticos e operacionais da área alinhados ao planejamento estratégico da empresa;- Elaborar o plano orçamentário do setor e contribuir para a elaboração e gestão do orçamento da área conforme cronograma e premissas definidas pela empresa;
- Distribuir atividades e responsabilidades definir prazos e cronogramas de trabalho da equipe;
- Comunicar metas garantir a execução dos processos monitorar desempenhos da equipe e indicadores do setor;
- Avaliar a equipe através de avaliações de desempenho feedbacks formais e informais à equipe liderada conforme processos normas e procedimentos internos;
- Disseminar e praticar a cultura as competências organizacionais as diretrizes processos normas e procedimentos organizacionais;
- Formar e desenvolver equipe considerando os conhecimentos habilidades atitudes e comportamentos esperados de cada cargo;
- Fazer a gestão do clima organizacional do setor criando um ambiente saudável de reconhecimento que estimule o engajamento e a produtividade da equipe liderada.
- Contribuir para o atendimento dos requisitos legais decorrentes da relação de trabalho como programação de férias controle de jornada / conferência e validação de ponto banco de horas etc. no que se refere a si e equipe liderada;
Se você possui:
- Superior completo em: Logística Administração Engenharias;
- Desejável pós-graduação na área de logística e Supply Chain;
- Desejável experiência em gestão de pessoas;
- Conhecimento em processos Logísticos: (armazenagem distribuição transporte transbordo e/ou operações);
- CNH categoria B;
- Disponibilidade para viagens;
- Pacote office Avançado;
- Desejável conhecimento em Power BI;
- Desejável conhecimento de sistema SAP;
- Disponibilidade para trabalho em horário comercial (segunda a sexta-feira) com flexibilidade para atuação de até 4 horas aos sábados conforme demanda da área.
#SejaUrla
Nossos benefícios
Para você e sua família:
Day Off no mês do aniversário:Um dia de folga para celebrar.
Kit Bebê:Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.
Kit Escolar:Kit composto por materiaispara apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.
Kit Natal:Um presente de final de ano composto por itens secos uma ave e bebidas do nosso portfólio.
Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.
Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas comcreche nos primeiros meses dospequenos.
Financiamento de Material Escolar:Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.
Cartão Adiantamento:CartãoUpBrasil para compras em lojas mercados postos e estabelecimentos credenciados.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR):Participação nos resultados financeiros da empresa.
Reconhecimento por tempo de casa:Reconhecimento ehomenagem pela dedicação etempo de contribuição na empresa.
Seguro de Vida:Proteção financeira para você e sua família.
Auxílio Funerário:Suporte à família em caso de falecimento do colaborador cônjuge ou filhos.
Vale Transporte:Passesde ônibus para seu deslocamento até o trabalho.
AuxilioMobilidade:Cartão para utilização em postos Uber estacionamentos pedágios etc.
Refeitório na empresa (Uberlândia):Café da manhã almoço jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).
Vale Alimentação/Refeição: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentosconveniados.
Cesta básica:Contribuição para o orçamento familiar composta por itens de alimentação higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).
Compras no Varejo:Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.
Clube recreativo:Exclusivo paracolaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia Patos de Minas e Ituiutaba.
Starbem:Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina apoio psicológico nutricionista e orientação com especialistas.
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
Convênio médico:Plano de saúde para o funcionário e seusdependentes legais.
Convênio odontológico:Plano odontológico para você e sua família (por adesão conforme escolha do colaborador).
Wellhub:Parceria com o App de saúde oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.
Ginástica Laboral e Massoterapia:Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.
Medicina do Trabalho:Acompanhamento médico compré-consultas exames periódicos e de retorno.
Unimedilar:Atendimento de urgência e emergência (emUberlândianas dependências da empresa)
Campanhas de Vacina antigripal:Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.
Salas de Convivência Jogos e Descanso (Uberlândia):Espaços para o lazer e descanso com livros jogos TV sofás e pufes para os intervalos de trabalho.
Parcerias com farmácias óticas e clínica odontológica:Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados(por adesão conforme escolha do colaborador).
Para você se desenvolver e crescer:
Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.
Universidade Corporativa:Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa.
Eduko:Espaço de aprendizagemcom conteúdoexclusivopara a área comercial.
Auxílio Educação:Incentivo para você avançar na sua formação(por adesão conforme escolha do colaborador).
Parcerias com Instituições de ensino:Condições especiais em faculdades escolas de línguas e cursos de informática(por adesão conforme escolha do colaborador).
Treinamentos e capacitações:Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.
Importante!Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Aqui valorizamos sua história oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial.
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Required Experience:
Manager
Com 49 anos de história, somos uma empresa formada por mais de 2,2 mil colaboradores apaixonados pelo que fazem e pelas marcas que representam. Estamos presentes em Minas Gerais, impactando mais de 2,5 milhões de consumidores, com um compromisso firme com inovação e sustentabilidade. ... View more